An der Berufsbildenden Schule Verden , Neue Schulstraße 5,  ist zum 01.06.2026 der Arbeitsplatz
**einer Schulassistentin / eines Schulassistenten (m/w/d)**
im Umfang von 1,0 mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden **unbefristet **zu besetzen.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

**Ihre Aufgaben:**
Der Aufgabenbereich umfasst ca. 70 % technische Aufgaben und ca. 30 % Tätigkeiten im
Verwaltungsbereich.
Zu dem Aufgabenbereich gehören u. a.

- die technische Assistenz im Unterricht sowie bei Unterrichtsprojekten beim Einsatz
mechanischer, elektrischer und elektronischer Lehrmittel sowie audiovisueller Medien
einschließlich Wartungsarbeiten und kleinerer Reparaturarbeiten,
- das Fertigen von Druckaufträgen,
- die Bereitstellung von Lehrmitteln und Unterrichtsmaterial sowie die Bereitstellung von Computer-Hardware und Software,
- vorbereitende Arbeiten für Schulveranstaltungen und Unterrichtsprojekte,
- die Mitwirkung in der Schulbibliothek sowie
- Arbeiten im Zusammenhang mit der Durchführung der Lernmittelfreiheit.

Beschreibung der Anforderungen:

**Ihr Profil:**
Erforderlich ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, z. Bsp. als Elektroniker/-in, IT-Informationselektroniker/-in, IT-System-Techniker/-in.
Bewerbungsfähig ist auch, wer eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert hat und Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse in der Bedienung technischer Geräte mitbringt. Des Weiteren sind Kenntnisse im Umgang mit Textverarbeitungsprogrammen und Tabellenkalkulationen sowie Erfahrungen mit Hard- und Software sowie den gängigen
Betriebssystemen (Windows, Linux, Apple/iOS) erforderlich. Unerlässlich sind darüber hinaus handwerkliches Geschick und technisches Verständnis, insbesondere für die Informationstechnik.

**Vergütung:**
Der Arbeitsplatz wird der Entgeltgruppe 6 TV-L zugeordnet. Die Eingruppierung ist abhängig
von Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.

Besondere Hinweise:

Das Land Niedersachsen strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des NGG in allen
Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders
begrüßt.
Schwerbehinderte Menschen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei
gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der
anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Interesse
entgegenstehen. Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen,
zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen.


Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie Personen mit
Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des
Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt
und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen
Grundsätze vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung
(DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche
Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, erhalten Sie unter
https://www.rlsb.de/jobs-karriere/schulen-studienseminare/dsgvo.

**Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich elektronisch über das Portal EiS-**
**Online-NileP**. Für die Abgabe einer Bewerbung sind v. a. Angaben zu Ihren persönlichen
Daten und zu den von Ihnen erworbenen Qualifikationen erforderlich. Außerdem werden für
die Bearbeitung Ihrer Bewerbung folgende Nachweise benötigt:

- Ausbildungszeugnis (als Nachweis der Qualifikation)
- Lebenslauf
- ggf. Arbeitszeugnisse
- ggf. Fortbildungsnachweise
- ggf. Nachweise zu sonstigen Zusatzqualifikationen
- ggf. Nachweis über Gleichstellung / Schwerbehinderung

**Bitte bewerben Sie sich online:**
[**https://www.eis-online-nilep.niedersachsen.de/**](https://www.eis-online-nilep.niedersachsen.de/)
Die zugeordnete Stellennummer auf dem Portal lautet **15592.**
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des **31.03.2026.**
Verspätet eingegangene Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!