Ihre Benefits
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Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen


Für Ihre finanzielle Sicherheit:- Faire Rahmenbedingungen angelehnt an TVÖD (z.B. 30 Tage Urlaub) mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst - auch in den Schließ- und Ferienzeiten
- Regelmäßige leistungsvariable Zusatzvergütung
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum ÖPNV
- Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits


 
Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:- Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
- Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
- Online-Fachbuchbibliothek


 
Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien
- Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App
- Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
- Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
- Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work® 
- Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
- Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- Firmenyoga
- Unvergessliche Firmenevents




Qualifizierung für Quereinsteiger:
Wir machen QuereinsteigerInnen fit für einen sicheren Einstieg in die Schulbegleitung.- Neben dem Einarbeitungskonzept mit Mentoring und Onboarding-App bieten wir Quereinsteigern die Qualifizierung über Schulungen zu zahlreichen fachlichen Themen aus unserem Schulungskatalog, z.B. zu ADHS, Autismus, (Schul-)Angst, Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen etc.
- Unter bestimmten Voraussetzungen fördern wir auch die zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung. Weitere Infos hierzu unter akademie-der-gfi.de






Die GFI als Arbeitgeber
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Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung?


Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an.


Wir suchen eine Schulbegleitung (m/w/d) für ein 13-jähriges Mädchen an einer Schule in Mannheim (Neckarau). Aufgrund der Autismus-Spektrum-Störung (nicht sprechend), Wahrnehmungsstörungen und einem pflegerischen Bedarf benötigt die Schülerin eine einfühlsame Begleitung, die sie durch den gesamten Schulalltag begleitet und sie unterstützt.


Die Stelle umfasst ca. 30 Stunden pro Woche während der Schulzeiten.


Als schnell wachsendes Sozialunternehmen stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.


Ihre Aufgaben
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- Unterstützung des Kindes im schulischen Alltag
- Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc.
- Fokussierung und Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht
- Hilfestellungen bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung
- Pflegerische Unterstützung
- Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen
- Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen
- Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen
- Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengrup