Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohnerinnen und Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar.

Als **Stadtverwaltung Siegen** ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei.

Bei der Stadtverwaltung Siegen ist eine Stelle als

# Schulbibliothekarische Beratung (m/w/d)

in der Arbeitsgruppe 2/4-5 Stadtbibliothek unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist zum 01. Juni 2026 zu vergeben. Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, ist eine umfassende Einarbeitungszeit in Anwesenheit der derzeitigen Stelleninhaberin geplant.

### Vergütung

EG 9c TVöD

### Bewerbungsfrist

01.03.2026

### Umfang

Vollzeit

### Einstellungsdatum

01.06.2026

## Unser Angebot

Sie erwartet eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit mit aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Wir bieten ein kollegiales und familienfreundliches Betriebsklima, vielfältige Aufgabenbereiche und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeiten der beruflichen Werdegangsplanung, Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. auch Urban Sports Club) zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeber.

Weitere Informationen zur Entgelttabelle finden Sie hier [Öffentlicher-Dienst.Info - TVoeD/VKA (oeffentlicher-dienst.info)](https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/). Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt.

Bewerbungen von Personen, die einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen oder nachgehen möchten, sind möglich. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird abschließend geprüft, ob die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften erfolgen kann. Bei Bewerbungen in Teilzeit muss die Bereitschaft bestehen, zeitweise auch nachmittags und/oder ganztägig zu arbeiten.

## Ihre Aufgabenschwerpunkte

Zur Weiterführung unserer engen Kooperation mit den Schulen suchen wir nun eine engagierte bibliothekarische oder pädagogische Fachkraft als Schlüsselperson für die schulbibliothekarische Beratung und die konzeptionelle Programmarbeit für weiterführende Schulen. Ihre Kerntätigkeiten sind:

**Strategische Schulbibliotheksentwicklung:** Verantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung und Standardisierung der bestehenden Schulbibliotheken; Beratung der Schulen bei Einrichtung und Ausbau (persönlicher und digitaler Kontakt) sowie Teilnahme an Gremiensitzungen.

**Bestandsmanagement:** Aktiver Aufbau, Pflege sowie Auswahl, Bestellung und Katalogisierung der Medienbestände (oder Anleitung entsprechender Mitarbeitenden).

**Leseförderung & Pädagogik:** Konzeption und Umsetzung pädagogischer Programme und Kooperationen zur Leseförderung in Abstimmung mit der Stadtbibliothek und den Schulen.

**Kompetenztransfer:** Schulung von Lehrpersonal, Eltern und Schülern zur Mitarbeit in der Schulbibliothek.

**Flexibler Support:** vertretungsweise Ansprechperson an Grundschulen sowie aktive Beteiligung an stadtbibliothekarischen Maßnahmen (z.B. Vorbereitung von Führungen und Schulungen).

## Was wir erwarten

Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum/zur

- Diplom-Bibliothekar/in (FH)

**ODER**

- Bibliothekar/in B.A.

**ODER**

- Pädagoginnen/Pädagogen B.A.

**ODER**

- Lehramt B.A.

**Weiterhin wichtig für die Stelle:**

Erfahrung & Affinität: Idealerweise Berufserfahrung in Schul- oder Kinder-/Jugendbibliotheken sowie die Bereitschaft, sich auf das Umfeld Schule einzustellen.

Pädagogik & Programm: Aktive Beteiligung an der Umsetzung des schulischen medienpädagogischen Konzepts, mit Schwerpunkt auf der Leseförderung.

Fachwissen: bibliothekarische Grundkenntnisse (z.B. Bestandsaufbau und -pflege, Katalogisierung - bevorzugt WinBIAP), oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen

Soziale Kompetenz & Organisation: Engagement, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, diplomatisches Geschick, Kreativität und ausgeprägte Team- und Kontaktfähigkeit.

Flexibilität & Mobilität: Teilnahme an Weiterbildungen und Diensten außerhalb der Kernarbeitszeiten (inkl. gelegentliche Samstagsdienste an der Ausleihtheke der Stadtbibliothek) sowie der Führerschein Klasse B für den Außendienst.

## Bewerbung

Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.

Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht.

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Wiederhold, Leiter Stadtbibliothek, Telefon 0271 404-3010

und für allgemeine Fragen Frau Kruczek, Arbeitsgruppe Personal, Telefon 0271 404-1373

zur Verfügung.