Landkreis Leer Kreisverwaltung
26810 Westoverledingen - Deutschland
Hausmeister/in
Arbeit
Vollzeit
ab 26.02.2026
Beschreibung
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als
Schulhausmeister (m/w/d)
für die Schule am Patersweg, Westoverledingen, im Gebäudemanagement zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
Schwerpunkte im Tätigkeitsbereich sind alle im Zusammenhang mit der Instandhaltung, Ordnung und Heizung der Schulgebäude anfallenden Aufgaben sowie die Pflege der Außenanlagen einschließlich des Winterdienstes. Eine Vertretung eines Schulhausmeisters bzw. ein Einsatz ... weiter lesen
Schulhausmeister (m/w/d)
für die Schule am Patersweg, Westoverledingen, im Gebäudemanagement zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
Schwerpunkte im Tätigkeitsbereich sind alle im Zusammenhang mit der Instandhaltung, Ordnung und Heizung der Schulgebäude anfallenden Aufgaben sowie die Pflege der Außenanlagen einschließlich des Winterdienstes. Eine Vertretung eines Schulhausmeisters bzw. ein Einsatz ... weiter lesen
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als
Schulhausmeister (m/w/d)
für die Schule am Patersweg, Westoverledingen, im Gebäudemanagement zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
Schwerpunkte im Tätigkeitsbereich sind alle im Zusammenhang mit der Instandhaltung, Ordnung und Heizung der Schulgebäude anfallenden Aufgaben sowie die Pflege der Außenanlagen einschließlich des Winterdienstes. Eine Vertretung eines Schulhausmeisters bzw. ein Einsatz an einer anderen Schule bei Bedarf gehört ebenso zu den Aufgaben.
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) – Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik – oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasserinstallateur (m/w/d) bzw. Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)
- verbunden mit einer mehrjährigen Berufserfahrung
- einen Führerschein der Klasse B/BE (ehemals Klasse 3) sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Reisekosten
Wünschenswert wäre darüber hinaus:
- eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und einsatzfreudige sowie körperlich belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- ein Höchstmaß an Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
- eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- die ausgeprägte Bereitschaft, die zum Berufsbild gehörenden Aufgaben fachkundig und engagiert auszuüben
- einen Wohnsitz im Einzugsbereich der Schule (Radius ca. 20 km)
Zudem steht eine Einstellung unter dem Vorbehalt der Feststellung der gesundheitlichen Eignung.
Wir bieten:
- ein Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD
- tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
- ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
- betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
- Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Gebäudemanagement Herr Schnelle (Tel. 0491/926-1734) gerne zur Verfügung. Ihre Fragen zum Verfahren beantwortet Frau Park (Tel. 0491/926-1242).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.03.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Schulhausmeister (m/w/d)
für die Schule am Patersweg, Westoverledingen, im Gebäudemanagement zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
Schwerpunkte im Tätigkeitsbereich sind alle im Zusammenhang mit der Instandhaltung, Ordnung und Heizung der Schulgebäude anfallenden Aufgaben sowie die Pflege der Außenanlagen einschließlich des Winterdienstes. Eine Vertretung eines Schulhausmeisters bzw. ein Einsatz an einer anderen Schule bei Bedarf gehört ebenso zu den Aufgaben.
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) – Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik – oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasserinstallateur (m/w/d) bzw. Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)
- verbunden mit einer mehrjährigen Berufserfahrung
- einen Führerschein der Klasse B/BE (ehemals Klasse 3) sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Reisekosten
Wünschenswert wäre darüber hinaus:
- eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und einsatzfreudige sowie körperlich belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- ein Höchstmaß an Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
- eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- die ausgeprägte Bereitschaft, die zum Berufsbild gehörenden Aufgaben fachkundig und engagiert auszuüben
- einen Wohnsitz im Einzugsbereich der Schule (Radius ca. 20 km)
Zudem steht eine Einstellung unter dem Vorbehalt der Feststellung der gesundheitlichen Eignung.
Wir bieten:
- ein Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD
- tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
- ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
- betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
- Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Gebäudemanagement Herr Schnelle (Tel. 0491/926-1734) gerne zur Verfügung. Ihre Fragen zum Verfahren beantwortet Frau Park (Tel. 0491/926-1242).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.03.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Ref-Nr.: 9585185
Aktualisiert:
02.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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