Beschreibung
Ihr Arbeitgeber ist die SMMP Canisius Berufskolleg gGmbH, eine
Einrichtung der Schwestern der heiligen Maria Magdalena Postel (SMMP).
Das Berufskolleg Canisiusstift Ahaus blickt auf eine über
125-jährige Tradition zurück und steht für berufliche Bildung und
Erziehung nach christlichen Grundsätzen. Mit derzeit rund 380
Schülerinnen und Schülern ist die Schule bewusst überschaubar und
ermöglicht eine individuelle Begleitung der Lernenden. Der
Schwerpunkt liegt im Bereich Gesundheit und Soziales un...
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Ihr Arbeitgeber ist die SMMP Canisius Berufskolleg gGmbH, eine
Einrichtung der Schwestern der heiligen Maria Magdalena Postel (SMMP).
Das Berufskolleg Canisiusstift Ahaus blickt auf eine über
125-jährige Tradition zurück und steht für berufliche Bildung und
Erziehung nach christlichen Grundsätzen. Mit derzeit rund 380
Schülerinnen und Schülern ist die Schule bewusst überschaubar und
ermöglicht eine individuelle Begleitung der Lernenden. Der
Schwerpunkt liegt im Bereich Gesundheit und Soziales und umfasst ein
breites Bildungsangebot vom beruflichen Gymnasium über Fachoberschule
und höhere Berufsfachschule bis hin zu vollzeitschulischen und
praxisintegrierten Ausbildungen in der Sozialpädagogik. Moderne
Ausstattung, enge Kooperationen mit Praxiseinrichtungen,
internationale Programme wie Erasmus+ sowie die Anbindung an ein
Fernstudienzentrum prägen den Schulstandort. Das Canisiusstift
versteht sich als lebendiger Lern- und Lebensraum, in dem
Wertschätzung, Verantwortung und Nachhaltigkeit im Sinne des
christlichen Menschenbildes gelebt werden. Ihre Aufgaben: Sie leiten,
organisieren und entwickeln das Berufskolleg. Dabei sichern Sie die
Qualität von Schule und Unterricht, achten auf die Einhaltung
schulrechtlicher Vorgaben und vertreten die Schule nach Innen und
Außen. Neben der Mitverantwortung für die Personalakquise, -auswahl
und -entwicklung verantworten Sie auch die Schüler*innenakquise,
tragen Mitverantwortung für das Budget und arbeiten eng mit der
Geschäftsführung des Trägers zusammen. Der Träger wünscht sich
von Ihnen: ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder
Berufskollegs, nachgewiesene einschlägige Leitungskompetenz, mind. 5
Jahre Unterrichtserfahrung nach dem Referendariat sowie für
Landeskinder eine Schulleitungsqualifikation, fachliche, pädagogische
und kommunikative Kompetenz sowie Führungs- und Motivationsgeschick,
Freude am Umgang mit jungen Menschen, die Bereitschaft, auch
wirtschaftliche Verantwortung zu übernehmen, ein aktives Leben als
Christ und die Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK e.V., die
Bereitschaft, sich im Rahmen der Leitlinien und Ziele des Trägers
auch persönlich weiterzuentwickeln. Der Träger bietet Ihnen: eine
unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (für Beamt*innen
eine Planstelle), eine Besoldung bzw. Vergütung analog A16 LBesG NRW,
große Freiräume innerhalb des bestehenden Konzepts sowie Ressourcen
für die Gestaltung der Schule, flache Hierarchien und kurze
Entscheidungswege, eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem
Kollegium und der Geschäftsführung, eine gründliche Einarbeitung
durch das Schulleitungsteam und regelmäßigen Austausch auf
Leitungsebene im Verbund der Trägerschulen. Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen,
die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre
Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 376D,
vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau
Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur
Verfügung steht.
https://www.lehrcare.de/job/schulleitung-berufskolleg-planstelle-moeglich-5289/