LehrCare GmbH
12619 Berlin - Deutschland
Schulleiter/in - allgemeinbildende Schulen
Arbeit
Vollzeit
ab 28.01.2026
Beschreibung
Ihr Arbeitgeber ist ein seit über 30 Jahren etablierter
Bildungsträger. An dessen gebundener Ganztagsgrundschule mit den
Profilen Technik/Werken, NaWi und Informatik werden derzeit ca. 370
Schüler*innen aus bildungsnahen Elternhäusern von einem
multiprofessionellen Team unterrichtet. Bei einer Klassenstärke von
maximal 22 Schüler*innen und Unterstützung der Lehrkräfte durch
pädagogische Fachkräfte können nicht nur Basiskompetenzen
erfolgreich vermittelt, sondern den Schülerinnen und Schülern auc... weiter lesen
Bildungsträger. An dessen gebundener Ganztagsgrundschule mit den
Profilen Technik/Werken, NaWi und Informatik werden derzeit ca. 370
Schüler*innen aus bildungsnahen Elternhäusern von einem
multiprofessionellen Team unterrichtet. Bei einer Klassenstärke von
maximal 22 Schüler*innen und Unterstützung der Lehrkräfte durch
pädagogische Fachkräfte können nicht nur Basiskompetenzen
erfolgreich vermittelt, sondern den Schülerinnen und Schülern auc... weiter lesen
Ihr Arbeitgeber ist ein seit über 30 Jahren etablierter
Bildungsträger. An dessen gebundener Ganztagsgrundschule mit den
Profilen Technik/Werken, NaWi und Informatik werden derzeit ca. 370
Schüler*innen aus bildungsnahen Elternhäusern von einem
multiprofessionellen Team unterrichtet. Bei einer Klassenstärke von
maximal 22 Schüler*innen und Unterstützung der Lehrkräfte durch
pädagogische Fachkräfte können nicht nur Basiskompetenzen
erfolgreich vermittelt, sondern den Schülerinnen und Schülern auch
Raum gegeben werden, sich den eigenen Fähigkeiten, Talenten und
Neigungen gemäß zu entwickeln. Strukturiere Abläufe und Rituale,
jahrgangshomogene Klassen sowie verbindliche und zuverlässige
Unterrichtskonzepte, zu denen u. a. auch projektorientiertes Lernen
gehört, sowie eine sehr gute Ausstattung und großzügige wie
vielfältige Räumlichkeiten tragen zum Wohlbefinden und zum
Lernerfolg der Kinder bei. Ihre Aufgaben: Als Schulleitung führen Sie
die Schule und das Kollegium, greifen dabei auf Bewährtes zurück,
setzen aber auch eigene Akzente und entwickeln Schule und Unterricht
qualitativ weiter. Sie stärken die Partnerschaft mit den Eltern,
repräsentieren Ihre Schule nach außen und arbeiten vertrauensvoll
mit dem Schulträger zusammen. Die Schule wünscht sich von Ihnen ein
2. Staatsexamen für das Lehramt an Grund- oder weiterführenden
Schulen oder eine im Land Berlin als gleichwertig anerkannte
Lehrbefähigung, einen kooperativen und partizipativen Führungsstil,
Freude an Verantwortung und daran, die Entwicklungsprozesse einer
lernenden Institution zu gestalten, Identifikation mit dem Träger und
der Schule, Kommunikationsstärke und Empathie, Leitungserfahrung,
gern auch aus der 2. Reihe, und, idealerweise bereits Kenntnisse des
Berliner Schulrechts. Die Schule bietet Ihnen eine unbefristete
Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 85%) mit Offenheit
gegenüber einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, eine attraktive
Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,
vermögenswirksamen Leistungen, vergünstigtem Mittagessen, Jobrad,
ÖPNV-Zuschuss, Shoppingcard, Sportangebote und Schulplätze für
eigene Kinder (nach Verfügbarkeit), eine im Bezirk stark nachgefragte
Schule mit zufriedenen Eltern, Kindern und Kolleg*innen, Offenheit
für neue Ideen und Raum zur Gestaltung, einen unterstützenden
Träger, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege,
regelmäßigen Austausch mit anderen Schulleitungen sowie Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir
selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 373D, vorzugsweise per
E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer,
die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.
https://www.lehrcare.de/job/schulleitung-grundschule-altersnachfolge-5295/
Bildungsträger. An dessen gebundener Ganztagsgrundschule mit den
Profilen Technik/Werken, NaWi und Informatik werden derzeit ca. 370
Schüler*innen aus bildungsnahen Elternhäusern von einem
multiprofessionellen Team unterrichtet. Bei einer Klassenstärke von
maximal 22 Schüler*innen und Unterstützung der Lehrkräfte durch
pädagogische Fachkräfte können nicht nur Basiskompetenzen
erfolgreich vermittelt, sondern den Schülerinnen und Schülern auch
Raum gegeben werden, sich den eigenen Fähigkeiten, Talenten und
Neigungen gemäß zu entwickeln. Strukturiere Abläufe und Rituale,
jahrgangshomogene Klassen sowie verbindliche und zuverlässige
Unterrichtskonzepte, zu denen u. a. auch projektorientiertes Lernen
gehört, sowie eine sehr gute Ausstattung und großzügige wie
vielfältige Räumlichkeiten tragen zum Wohlbefinden und zum
Lernerfolg der Kinder bei. Ihre Aufgaben: Als Schulleitung führen Sie
die Schule und das Kollegium, greifen dabei auf Bewährtes zurück,
setzen aber auch eigene Akzente und entwickeln Schule und Unterricht
qualitativ weiter. Sie stärken die Partnerschaft mit den Eltern,
repräsentieren Ihre Schule nach außen und arbeiten vertrauensvoll
mit dem Schulträger zusammen. Die Schule wünscht sich von Ihnen ein
2. Staatsexamen für das Lehramt an Grund- oder weiterführenden
Schulen oder eine im Land Berlin als gleichwertig anerkannte
Lehrbefähigung, einen kooperativen und partizipativen Führungsstil,
Freude an Verantwortung und daran, die Entwicklungsprozesse einer
lernenden Institution zu gestalten, Identifikation mit dem Träger und
der Schule, Kommunikationsstärke und Empathie, Leitungserfahrung,
gern auch aus der 2. Reihe, und, idealerweise bereits Kenntnisse des
Berliner Schulrechts. Die Schule bietet Ihnen eine unbefristete
Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 85%) mit Offenheit
gegenüber einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, eine attraktive
Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,
vermögenswirksamen Leistungen, vergünstigtem Mittagessen, Jobrad,
ÖPNV-Zuschuss, Shoppingcard, Sportangebote und Schulplätze für
eigene Kinder (nach Verfügbarkeit), eine im Bezirk stark nachgefragte
Schule mit zufriedenen Eltern, Kindern und Kolleg*innen, Offenheit
für neue Ideen und Raum zur Gestaltung, einen unterstützenden
Träger, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege,
regelmäßigen Austausch mit anderen Schulleitungen sowie Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir
selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 373D, vorzugsweise per
E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer,
die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.
https://www.lehrcare.de/job/schulleitung-grundschule-altersnachfolge-5295/
Ref-Nr.: 8954772
Aktualisiert:
27.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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