## Schulleitung (w/m/d) bei der Beruflichen Schule - Direktorat 9 -

### Kaufmännisches Kompetenzzentrum für die Ausbildungsberufe in den Bereichen Bürowirtschaft, Verwaltung und Sozialversicherung


**Job-ID:** J000009772
**Bezahlung:** BGr. A 16 BayBesG bzw. außertarifliches Entgelt
**Bewerbungsfrist:** 19.01.2026
**Zu besetzen ab:** 01.08.2026
**Arbeitszeit:** Vollzeit
**Veröffentlicht:** 17.12.2025
**Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.**

Mit drei Gymnasien, zwei Realschulen, zwei kooperativen Schulzentren mit je einem Gymnasial- und einem Realschulzweig, einer Abendrealschule, einem Kolleg und 14 beruflichen Kompetenzzentren mit insgesamt 33 beruflichen Schulen ist die Stadt Nürnberg die zweitgrößte kommunale Schulträgerin in Bayern. Wir beschäftigen knapp 2.000 Lehrkräfte und bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten und flexible Beschäftigungsmodelle in unserem Schulbereich an.


### Das sind Ihre Aufgaben
Als Schulleitung (w/m/d) vertreten Sie die Schule nach außen, kooperieren mit vorgesetzten Dienststellen sowie staatlichen Stellen, insbesondere auch mit der Regierung von Mittelfranken und fördern die Zusammenarbeit mit Unternehmen und Ausbildungsbetrieben, Kammern, Verbänden, sozialpädagogischen Einrichtungen und Universitäten sowie dem Staatlichen Studienseminar und weiteren Bildungsinstitutionen im Netzwerk.

Neben der eigenen Unterrichtstätigkeit umfasst das Aufgabengebiet insbesondere


- fachliche und didaktisch-pädagogische Aufgaben (z. B. aktive Steuerung der pädagogischen Schulentwicklung und des Qualitätsmanagements, Festlegung von Grundsätzen und Richtlinien der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit dem Kollegium, Initiierung, Entwicklung und Steuerung der Umsetzung von pädagogischen Konzepten, Projekten und Schulversuchen u. a. des Schulversuchs "Schule Vision 2040", des Medienkonzepts, Konzepten zur berufssprachlichen Förderung der Schüler/innen, zur Internationalisierung, zur Demokratiebildung sowie zur Gestaltung erfolgreicher Übergänge in Berufsvorbereitung, Berufsintegration und Inklusion an der Schule, die Förderung von innovativer Unterrichtsgestaltung und Sicherstellung der fachlich-inhaltlichen Aufgabenerfüllung auf allen Ebenen),
- administrative Aufgaben (z. B. organisatorische (Schul-)Verwaltungsaufgaben, Bearbeiten von schulrechtlichen Fragen, insbesondere auch in den Bereich Schüleraufnahmen, Notengebung und Prüfungen, Koordination des Einsatzes von Lehrkräften und Arbeitsmitteln und verantwortliche Steuerung des Schulbudgets) sowie
- Aufgaben im Bereich Personal (z. B. Mitarbeiterführung, Verfolgen einer zielgerichteten Personalentwicklung, Steuerung der personellen Elemente der Schulentwicklung und des Qualitätsmanagements, Gestaltung eines sozialverträglichen Schulklimas)


### Das ist Ihr Profil

### Für die Tätigkeit benötigen Sie
die Befähigung für das Lehramt an beruflichen Schulen mit einer an der Schule einsetzbaren Fachrichtung, mehrjährige Unterrichtserfahrung im beruflichen Schulwesen als Funktionsstelleninhaber/in (w/m/d) ab BGr. A 15 BayBesG bzw. EGr. 15 TVöD.


### Daneben verfügen Sie über

- fundierte fachliche Kenntnisse, vertiefte pädagogische Kenntnisse und gute pädagogische Fähigkeiten
- solide Kenntnisse des Schulrechts
- umfassende sowie vertiefte unterrichts- und berufsbezogene IT-Kenntnisse
- Innovationsfähigkeit und Organisationstalent
- gute Führungseigenschaften (Verantwortungsbereitschaft, Überzeugungskraft, Urteilsvermögen und Entschlusskraft) und ausgeprägte soziale Kompetenz (insbesondere Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsvermögen)
- Erfahrungen in der pädagogischen Schulentwicklung, dem Qualitätsmanagement und der Personalentwicklung sowie der (Schul-)Verwaltung
- Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit und zur Teamarbeit
- weit überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit
- Aufgeschlossenheit für neue pädagogische Entwicklungen


Die Bewerbenden (w/m/d) haben sich am Personalentwicklungsprogramm beteiligt bzw. sind bereit, zeitnah daran teilzunehmen. Die Aufgaben erfordern die Anwesenheit auch in der unterrichtsfreien Zeit.


### Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

- Beschäftigung im Beamtenverhältnis bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen mit Standortgarantie in Nürnberg
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch das stadteigene Institut für Pädagogik und Schulpsychologie sowie pädagogische Unterstützung durch einen eigenen schulpsychologischen Dienst und den Einsatz von Jugendsozialarbeit an Schulen
- Bezuschussung des Deutschlandtickets  Job (VAG) sowie gute Erreichbarkeit der Schulen im Stadtgebiet mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement


### Kontakt

Frau Haupt 0911/231-2582 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Horneber 0911/231-8701 (bei fachlichen Fragen)


[karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/)


### Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten


Die Informationen im Stellenmarkt unter [karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/direkteinstieg_stellenmarkt.html) sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.