Bewerbung bis: 08.02.2026

# Schulsozialarbeit an einer Förderschule (m/w/d)

Fachbereich Jugend und Schule

Im Fachbereich Jugend und Schule ist in der Abteilung „Jugendförderung und Jugendsozialarbeit“ (FB 45/200) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Schulsozialarbeiter\*in bzw. Schulsozialpädagog\*in (m/w/d) in Teilzeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.08.2026 zu besetzen.

Der Einsatz erfolgt an der Martin-Luther-King-Schule, einer Förderschule für soziale und emotionale Entwicklung.

Die Aufgabenerfüllung der Schulsozialarbeit geschieht vor dem gesetzlichen Hintergrund des § 13 a SGB VIII sowie des Schulgesetzes NRW und weiterer rechtlicher Vorschriften. Die Schulsozialarbeit ist ein eigenständiges Handlungsfeld der Jugendhilfe, das mit der Schule in formalisierter und institutionalisierter Form kooperiert.
Schulsozialarbeit begleitet die Kinder und Jugendlichen während des Prozesses des Erwachsenwerdens. Ihre Aufgabe ist die Unterstützung der Schüler\*innen (unter besonderer Berücksichtigung der Benachteiligten und Beeinträchtigten), Sorgeberechtigten sowie Lehrkräfte und anderer Fachkräfte am Ort Schule. Dabei arbeiten die Schulsozialarbeiter\*innen nach den Grundsätzen und Methoden der Sozialen Arbeit und übertragen diese auf das System Schule. Ihre Angebote sind sowohl präventiv als auch intervenierend bei konkreten Problemstellungen. Ziel ist die Optimierung der schulischen und sozialen Integration der jungen Menschen. Die Schulsozialarbeit ist jeweils ausgerichtet nach Schulform, -größe, -ausstattung und -programm.

Weitere Informationen zur Abteilung Jugend und dem Tätigkeitsfeld Schulsozialarbeit finden Sie hier: [https://serviceportal.aachen.de/suche/-/vr-bis-detail/dienstleistung/3651/show](https://serviceportal.aachen.de/suche/-/vr-bis-detail/dienstleistung/3651/show)

Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.

#### Ihre Aufgabenschwerpunkte

- Einzelhilfe der Schüler\*innen mit Einbezug der Sorgeberechtigten
- Soziale Gruppenarbeit, teilweise in Zusammenarbeit mit den Lehrkräften oder in Kooperation mit anderen (außerschulischen) Fachkräften sowie Multiplikatorenarbeit wie z.B. Streitschlichtung, Sozialtrainings
- Elternarbeit
- Konfliktberatung
- kollegiale, interdisziplinäre Beratung bzw. Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen Fachkräften am Ort Schule
- Netzwerkarbeit und Kooperation mit externen Institutionen sowie verschiedenen Ämtern und Fachbereichen, insbesondere mit dem Schulpsychologischen Dienst und den Sozialraumteams
- konzeptionelle Tätigkeiten
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit

#### Das bringen Sie mit

- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) als Sozialarbeiter\*in (m/w/d) bzw. Sozialpädagog\*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
- Grundwissen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) und die Bereitschaft, dieses zu vertiefen
- besonderes Fachwissen bei der Beratung von Schüler\*innen, Eltern, Lehrkräften und anderen Fachkräften
- berufliche Erfahrungen in der Sozialen Arbeit (vorzugsweise in der Jugendhilfe)
- Ideenreichtum in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- Sensibilität für die unterschiedlichen Lebensbedingungen und Bedarfe sowie die Problemlagen von Kindern und Familien
- interkulturelle und diversitätssensible Kompetenz
- Kooperationsfähigkeit

#### Das bieten wir

- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber\*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
- einen jährlichen Anspruch auf zwei Umwandlungstage (unter Kürzung der SuE-Zulage)
- maximal zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

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