Schulsozialarbeiter:in (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeit-Stelle für die in Trägerschaft der Stadt Mölln stehenden Schulen, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist. Ihr Haupteinsatz erfolgt an den Schulen „Auf dem Schulberg“ mit Schwerpunkt am Marion-Dönhoff-Gymnasium.
Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Auf einen möglichen Teilzeitwunsch (und gewünschten Umfang) ist bitte in der Bewerbung hinzuweisen.

Die reizvolle Stadt Mölln (rd. 19.500 Einwohner), Mittelzentrum im Kreis Herzogtum Lauenburg in der Metropolregion Hamburg, liegt eingebettet im schönen Naturpark „Lauenburgische Seen“ und verfügt durch eine Vielzahl kultureller und sportlicher Angebote sowie zahlreicher Vereine über einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Wir suchen eine engagierte Teamverstärkung, die im Rahmen der ganzheitlichen Wahrnehmung mit einer wertschätzenden, positiven und professionellen Haltung auf die Interessen und Bedürfnisse junger Menschen eingeht. Sie sollten ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung mitbringen und sich mit Ihrer Kreativität und Ihren Ideen aktiv in das Team der Schulsozialarbeit einbringen. Wir legen großen Wert auf ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und eine hohe Kooperationsbereitschaft, die es Ihnen ermöglicht, eng mit Lehrkräften, Eltern und Akteuren des Jugendhilfesystems zusammenzuarbeiten.

Werden Sie Teil eines motivierten und qualifizierten Teams, dass sich sehr auf Sie freut!

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle zählt:

- Mitwirkung bei der Verbesserung von Bildungschancen
- Begleitung von Einzelfällen
- niedrigschwellige Einzel- und Gruppenberatung für Schüler:innen, Lehrpersonen und Eltern
- Krisenintervention und Mitarbeit in akuten Belastungs-und Konfliktsituationen
- Vermittlung von weiterführenden Hilfen
- Planung und Durchführung von Angeboten zur Prävention
- Streitschlichtung und Mediation
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit Schulleitung, Kollegium, Jugendhilfe und anderen Beratungsstellen
- Netzwerkarbeit
- regelmäßige Evaluation und Dokumentation der Arbeit

Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Die Stelle erfordert:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom FH) der Sozialpädagogik / Sozialarbeit (mit staatlicher Anerkennung) oder einem vergleichbaren Studiengang im Bereich des Sozialwesens, z.B. Kindheitspädagog:in BA oder Pädagog:in BA
- förderlich: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im schulischen Kontext
- bestenfalls Erfahrungen mit Kriseninterventionen, in Mediation oder vergleichbaren Konfliktlösungsverfahren
- eine offene und kooperative Grundhaltung gegenüber der Schule
- Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln
- ausgeprägte Beratungskompetenz, Konflikfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit

Hinweis: Der Erholungsurlaub ist in den Ferienzeiten zu nehmen.

Die für die Stelle erforderlichen Qualifikationen können Sie durch Arbeitszeugnisse, Fortbildungen etc. nachweisen.

Wir bieten:

- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer schönen und reizvollen Stadt, mitten im Naturpark Lauenburgische Seen
- eine Vergütung bis zur EG S12 TVöD-SUE zzgl. SUE-Zulage (Vollzeit: 180,-EUR/mtl.)
- 30 Tage Jahres-Tarifurlaub zzgl. zwei zusätzlicher Regenerationstage und der Möglichkeit zur Umwandlung der SUE-Zulage in zwei weitere freie Tage
- weitere, attraktive Leistungen nach dem TVöD
- Vorteile eines Jobtickets oder Förderung des Neukaufs eines Fahrrades oder E-Bikes
- faire und gute Arbeitsbedingungen, u.a. Angebot eines kostenlosen und selbstverständlich anonymen Employee Assistance Programs (EAP) für Sie und Ihre nahestehenden Angehörigen: Professionelle Beratung und Coaching für alle Lebenslagen
- ein Team aus erfahrenen, motivierten Kolleg:innen
- regelmäßige Supervision
- Familienfreundlichkeit (z.B. durch die Haupteinsatzzeit während des Schulbetriebes)
- gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- und noch vieles mehr…

Erste Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Claus (Fachdienstleitung), erreichbar unter Telefonnummer 04542/803-630.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse, bzw. Fortbildungsnachweise) bis 20.05.2026 auf dem Postweg an die

Stadt Mölln, Der Bürgermeister, Wasserkrüger Weg 16, 23879 Mölln

oder per E-Mail an

bewerbungen@moelln.de
(der Eingang der Anhänge ist beschränkt auf max. 20 MB pro Mail)

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen.
Schwerbehinderte Menschen werden unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt eingestellt.

Bitte nehmen Sie das Merkblatt zur Datenerhebung im Bewerbungsverfahren nach der DSGVO zur Kenntnis.
Wir machen Sie außerdem darauf aufmerksam, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden und bitten hierfür um Verständnis. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden von der Stadt Mölln nicht erstattet.