Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum 01.08.2026 eine*n
Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) 

Wir bieten Ihnen:


- eine befristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) an der Albert-Schweitzer-Schule Nienburg längstens bis zum 01.11.2027 als Elternzeitvertretung
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b bis S 11b mit Zulage zu S 12 TVöD-SuE, je nach vorliegender Qualifikation
- ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- eine zuverlässige Arbeitgeberin
- individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing


Zum Aufgabenbereich gehören im Wesentlichen:


- Beratung der Schüler*innen, Lehrkräfte, pädagogischen Mitarbeiter*innen und Eltern
- individuelle Einzelfallhilfe
- Elternarbeit
- Mitgestaltung des Ganztagsangebotes, auch mit eigenen Projekten
- Präventions- und Integrationsarbeit, u. a. Unterstützung von jungen Geflüchteten sowie Schüler*innen mit geringen oder keinen Deutschkenntnissen
- Abwicklung der Leistungen über das Bildungs- und Teilhabepaket (BuT)
- Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising
- Mitarbeit in der Ferienbetreuung für Grundschulkinder und
- Zusammenarbeit mit den städtischen Jugendhäusern


Ihre Qualifikation:


- ein sozialpädagogisches Studium mit dem erfolgreichen Abschluss als Diplom-Sozialpädagog*in (FH) oder Diplom-Sozialarbeiter*in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit jeweils mit oder ohne staatliche Anerkennung


oder


- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in für Jugend- und Heimerziehung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung


Wir erwarten darüber hinaus von Ihnen:


- ein hohes Maß an soziokultureller und Genderkompetenz
- eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Eigeninitiative
- soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten


Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist denkbar. Bei Interesse an einer Teilzeitbeschäftigung kommen wir hierzu gerne mit Ihnen ins Gespräch.

Bei einem im Ausland erworbenen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität gleiche Chancen bietet. 

Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Detaillierte Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Fachbereichsleiterin Bildung, Soziales und Sport, Frau Kreide (E-Mail: c.kreide@nienburg.de, Tel. 05021 87-200).

In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Organisation und Personal, Frau Lübkemann (E-Mail: d.luebkemann@nienburg.de, Tel. 05021 87-328).

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Eingabeportal „Bewerbung online" auf unserer Internetseite www.nienburg.de/stellen. Schriftliche Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle relevanten und erforderlichen Nachweise oder Bescheinigungen über das Bewerbungsportal hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden.

Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >>Datenschutz>> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 17.05.2026.
Mögliche Vorstellungsgespräche sind für die 21. und 22. Kalenderwoche vorgesehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stadt Nienburg/Weser - Marktplatz 1 - 31582 Nienburg
Voraussetzungen:
Siehe Stellenausschreibung