Die Gemeinde Rüdersdorf bei Berlin, im Landkreis Märkisch-Oderland und am Rande von Berlin gelegen, befindet sich mit den Ortsteilen Rüdersdorf, Hennickendorf, Herzfelde und Lichtenow in einer landschaftlich und industriell gleichermaßen interessanten Gegend mit Tagebau und Baustoffindustrie, Gesundheitsstandort sowie großen Wald- und Seenlandschaften. Mehr als 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Gemeindeverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 16.000 Einwohnern. **Unterstützen Sie uns dabei.**

Wir suchen - vorbehaltlich der Bewilligung finanzieller Mittel - zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Friedrich-Anton-von-Heinitz-Gymnasium im Ortsteil Rüdersdorf einen

**Schulsozialarbeiter (m/w/d)**

in Teilzeitbeschäftigung. Diese Stelle ist zunächst für 24 Monate befristet zu besetzen, wobei wir ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis anstreben. Bei Vorliegen aller Voraussetzungen erfolgt die Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 12.
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**Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:**

- Beratung der Schüler\*innen und Eltern bei Leistungsschwächen, Schuldistanz, Schulverweigerung und bei individuellen Problemen, insbesondere im Schulumfeld und Vermittlung zu weiterführenden Hilfen bzw. an Fachinstitutionen bei multiplen Problemlagen
- Intervenieren und mitwirken bei der Bewältigung von Konflikten, Krisen und Gewaltvorfällen
- Konzepterstellung und Realisierung von Angeboten und Projekten zur Stärkung von Selbstkompetenzen und zur Förderung sozialer Kompetenzen in Gruppen insbesondere im Bereich Bewegung
- Gestaltung von offenen Gesprächs- und Kontaktangeboten, individuelle sozialpädagogische Begleitung und lebensweltbezogene Beratung
- enge Kooperation mit der Schulleitung, den Lehrkräften, den Eltern sowie externen Hilfesystemen und gestalten Übergänge
- Beratung von Lehrkräften und Eltern bei Problemen mit Schülern und Schülergruppen
- Initiierung von bzw. Mitwirkung bei Ferienangeboten und Maßnahmen der internationalen Jugendbegegnung im jeweiligen Sozialraum in Zusammenarbeit mit lokalen und überörtlichen Akteuren
- Berücksichtigung von geschlechtsspezifischen Unterschieden ggf. mit entsprechenden Angeboten
- überregionale und fachliche Vernetzung, Selbstevaluation
- Vernetzung in das Gemeinwesen, insbesondere Kooperation mit Eltern, Schulförderverein, Jugendzentren in den Sozialräumen, anderen Sozialraumteams und Projekten der Jugendsozialarbeit (Arbeitstreffen)
- (Weiter-)Entwicklung eines Qualitätsentwicklungskonzepts
- Schaffung von kontinuierlichen Kontaktmöglichkeiten unter Berücksichtigung der neuen Medien

Nutzen Sie die Möglichkeit, sich in einem persönlichen Vorabgespräch über die Aufgaben und Rahmenbedingungen zu informieren. Informationen erhalten Sie in der Personalabteilung, Tel.: 033638 85171.

**Sie bringen mit:**

- abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor) oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Jugendhilfe und Schule
- hohe Sozialkompetenz, insbesondere Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie Einfühlungsvermögen
- Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
- Fähigkeit zum selbstständigen, konzeptionellen und strategischen Arbeiten
- Sie zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke
- anwendungsbereites Wissen im Grundgesetz, BGB, der Sozialgesetzgebung insbesondere SGB I, SGB VIII, Brandenburgisches Schulgesetz, Kinder- und Jugendschutzgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, Kommunalverfassung des Landes Brandenburg
- Engagement, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Übernahme eigener Verantwortung
- Flexibilität und Organisationsfähigkeit
- Fähigkeit zur interdisziplinären und teamorientierten Arbeit
- Führerschein Klasse B

wünschenswert sind:

- Erfahrungen in der (offenen) Kinder- und Jugendarbeit/Jugendsozialarbeit
- grundlegende Kenntnisse in der Lern-, Verhaltens- und Entwicklungspsychologie, in systemischer Gesprächsführung
- ein Grundverständnis von informeller, nichtformeller und formeller Bildung, Grundkenntnisse in Schul- und Sonderpädagogik

**Wir bieten:**

- **Sicherheit** - ein Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung bis zur Entgeltgruppe S12 (bei Vorliegen aller Voraussetzungen)
- **Vorsorge** - betriebliche Altersvorsorge und vermögensaufbauende Arbeitgeberleistungen (VwL – vermögenswirksame Leistungen)
- **Work-Life-Balance** - 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich bezahlt frei am 24. und 31. Dezember sowie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und der Möglichkeit zur Nutzung eines Langzeitarbeitszeitkonto
- Möglichkeit zur Nutzung des\*\* Fahrrad-Leasings\*\* und weiterer moderner Benefits (z.B. Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung und zusätzlicher betrieblicher Krankenversicherung)
- **Persönliches Vorankommen** - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Wenn Sie die Aufgaben ansprechen und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung \*\*bis zum 31. Mai 2026 \*\*unter Angabe des Stichworts \*\*13/2026 Schulsozialarbeiter (m/w/d) \*\*vorzugsweise per E-Mail (nur PDF-Dokumente) an \*\*bewerbung@ruedersdorf.de \*\*oder auf dem Postweg an:

**Gemeinde Rüdersdorf bei Berlin**

**Der Bürgermeister**

**Kennwort: Stellenausschreibung Nr. 13/2026 Schulsozialarbeiter (m/w/d)**

**Hans-Striegelski-Straße 5, 15562 Rüdersdorf bei Berlin.**

Neben einem **aussagekräftigen Anschreiben**, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir folgende Unterlagen von Ihnen:

- **tabellarischer Lebenslauf**
- **Nachweise** der geforderten \*\*Qualifikationen \*\*und relevante **Fortbildungen**
- **aktuelle Beurteilung** bzw. **aktuelles Arbeitszeugnis** (nicht älter als drei Jahre)
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
- **Einverständniserklärung** zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur für Bewerber\*innen aus dem öffentlichen Dienst)

Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Informationen zum Datenschutz bei Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite **www.ruedersdorf.de/stellenausschreibungen **([https://www.ruedersdorf.de/jobs/anzeigen.php?id=692](https://www.ruedersdorf.de/jobs/anzeigen.php?id=692)). Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.