Beschreibung
Im Fachbereich Bildung, Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
**eines Schulsozialarbeiters / einer Schulsozialarbeiterin (m/w/d) **
**(Kennziffer: 2026-02-13)**
an der Grundschule Silschedezu besetzen.
**Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:**
- Angebote zur Verbesserung persönlicher und sozialer Kompetenzen der Schülerinnen und Schüler
- weitere Angebote sozialpädagogischer Hilfen für Schülerinnen und Schülern, bspw. in Form offener Angebote oder Pro...
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Im Fachbereich Bildung, Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
**eines Schulsozialarbeiters / einer Schulsozialarbeiterin (m/w/d) **
**(Kennziffer: 2026-02-13)**
an der Grundschule Silschedezu besetzen.
**Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:**
- Angebote zur Verbesserung persönlicher und sozialer Kompetenzen der Schülerinnen und Schüler
- weitere Angebote sozialpädagogischer Hilfen für Schülerinnen und Schülern, bspw. in Form offener Angebote oder Projektarbeit
- individuelle Beratung und Begleitung von Kindern, Eltern und Lehrkräften
- Eltern-, Erziehungs- und Sozialraumarbeit
- Beratung zu Bildungs- und Teilhabemöglichkeiten
- Vermittlung weitergehender Hilfen
- Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von systemisch angelegten Förderkonzepten und Angeboten zur Vorbeugung, Vermeidung und Bewältigung von Lernschwierigkeiten, Lernstörungen und Verhaltensstörungen sowie bei besonderen Begabungen
- Mitarbeit in Schulmitwirkungsgremien
- Beratung und Unterstützung von Lehrkräften bei der Umsetzung von Integration im Unterricht
**Einstellungsvoraussetzungen sind: **
- Hoch- oder Fachhochschulstudium als Diplom Pädagoge / Diplom Pädagogin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin (m/w/d), Diplom Sozialarbeiter / Diplom Sozialarbeiterin (m/w/d), Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), BA Soziale Arbeit oder vergleichbar
- Führerschein der Klasse B
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Jugendamtes
**Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden gewünscht:**
- Berufserfahrung
- Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Kreativität und lösungsorientiertes Handeln
- Organisations- und Planungsgeschick
- Kooperationsbereitschaft mit anderen Dienststellen und Institutionen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Bereitstellung des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken (Wegstreckenentschädigung wird gezahlt)
**Wir bieten Ihnen:**
- Vergütung nach TVöD SuE S 12
- befristete Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden. Die nicht durch Urlaubsansprüche abgedeckten Schulferien sind durch Mehrarbeit während der Unterrichtszeit vor- bzw. nachzuarbeiten (Ferienüberhangsregelung)
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen des Gleitzeitmodells
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- interessanten, herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich
- Möglichkeit eigene Interessen und Talente in die Arbeit einzubringen
Bei der Einstellung werden das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sowie das Landesgleichstellungsgesetz (LGG) beachtet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit im Fachbereich Bildung, Jugend und Soziales haben und das erforderliche Anforderungsprofil erfüllen, reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der** Kennziffer 2026-02-13 bis zum 01.03.2026** über die Homepage www.gevelsberg.de/Rathaus/Stellenangebote/ elektronisch ein.
**Kontakt:**
Stadt Gevelsberg
Fachbereich 1
Abteilung Organisation und Personal
Frau Klinkmann
Tel.: 02332 771-131
Mail: bewerbung@stadtgevelsberg.de
**Hinweis:**
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.) können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.
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