TriTec HR GmbH
48653 Coesfeld - Deutschland
WIG-Schweißer/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.07.2026
Beschreibung
Du suchst einen neuen Job als WIG-Schweißer in Vollzeit? Dann komm zu uns und bewirb Dich zu sofort für unseren Kunden in Coesfeld. Unser Kunde ist spezialisiert auf Metallkonstruktionen für Gastronomie und Medizin und sucht genau Dich!

Was wir Dir bieten:

 - 18,00 - 19,00 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
 - Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld
 - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
 - Sowi...
weiter lesen
Du suchst einen neuen Job als WIG-Schweißer in Vollzeit? Dann komm zu uns und bewirb Dich zu sofort für unseren Kunden in Coesfeld. Unser Kunde ist spezialisiert auf Metallkonstruktionen für Gastronomie und Medizin und sucht genau Dich!
Was wir Dir bieten:
- 18,00 - 19,00 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
- Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sowie Übernahmemöglichkeiten
- Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung
- Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk
- Mehr Mobilität für Dich: Unsere E-Scooter sorgen für einen unkomplizierten Arbeitsweg - auch ohne eigenes Fahrzeug
- Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie
Was Dich erwartet:
- Handschweißen im WIG-Verfahren
- WIG-Schweißen mit einer Blechdichte von 0,8-3,0 mm
- Sichtprüfung der Schweißnähte
- Zusammenbau, Heften und Schweißen von Konstruktionen nach Zeichnung
- Arbeitszeiten in der Tagschicht
Was Du mitbringst:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder Betriebsschlosser oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung als WIG-Schweißer wünschenswert
Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!
Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien
Interne Kennung: 8532
Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.
Ref-Nr.: 11737349
Aktualisiert:
30.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
HJS Emission Technology GmbH & Co. KG
58706 Menden (Sauerland)
Arbeit
ab 24.06.2026
bim Personaldienstleistungen GmbH
26789 Leer (Ostfriesland)
Arbeit
ab 25.06.2026
Industriepersonalservice GmbH
08523 Plauen, Vogtland
Arbeit
ab 18.03.2026
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
37081 Göttingen, Niedersachsen
Arbeit
ab 27.05.2026
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
