Universität Siegen
Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6932



Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.


Wir suchen:

Im Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Theoretische Physik I, suchen wir eine/n Science Communicator zum 01.04.2026 zu folgenden Konditionen:
* 50% = 19,92 Stunden
* Entgeltgruppe 13 TV-L
* befristet vorerst für die Dauer von 3 Jahren


Seit Anfang 2026 wird unser Exzellenzcluster „Color meets Flavor" (EXC 3107) (https://color-meets-flavor.de) von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert. In diesem Projekt arbeiten wir auf dem Gebiet der Teilchenphysik sehr eng mit der Universität Bonn, der TU Dortmund, sowie dem Forschungszentrum Jülich zusammen. Neben Forschung und Nachwuchsausbildung liegt ein Schwerpunkt unserer Clusteraktivitäten im Bereich Öffentlichkeitsarbeit. Diese umfassen Auftritte in sozialen Medien, Vorträge und Podcasts von WissenschaftlerInnen für SchülerInnen und die breite Öffentlichkeit, Bewerbung von Studiengänge, Organisation von Thementagen, Wettbewerben und interaktiven Aktionen, bis hin zur Entwicklung von Theatershows mit Physikinhalten.

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen des Exzellenzclusters gibt es bereits ein umfangreiches Outreach-Programm, welches weiterhin realisiert sowie weiter ausgebaut werden soll.
Insbesondere sollen die Aktionen an den verschiedenen Standort koordiniert werden und dem Label „Color meets flavour" zu mehr Sichtbarkeit verhelfen.
Die zu besetzende Position zeichnet sich durch ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, Vielfältigkeit und Flexibilität aus. Die konkreten Aufgaben beinhalten:

* Koordination der standortübergreifenden Aktionen in der Öffentlichkeitsarbeit
* Bewerbung der verschiedenen Teilchenphysik Studiengänge
* Organisation und Bewerbung von Öffentlichkeitsarbeitsaktionen
* Bespielen der sozialen Medienkanäle (insbesondere Instagram, TikTok, LinkedIn)
* Organisation von Thementagen, Wettbewerben und interaktiven Aktionen für SchülerInnen
* Realisierung von Physik-Theatershows an verschiedenen Standorten
* Administration der Outreach-Website
* Verwaltung des CmF Outreach Budgets
* Ankopplung an die Stellen des CmF Research Academy Coordinators und des CmF Event Managers



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. März 2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Alexander Lenz
0271 / 740 - 5570
Alexander.Lenz@uni-siegen.de


Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.



Ihr Profil:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium mit konkretem Bezug zur Aufgabenstellung
* Erfahrung in der Vermittlung wissenschaftlicher Konzepte für Laien
* Erfahrung im Event-Management
* Hervorragende Social-Media-Kompetenz und nachweisliche Erfahrung (insbesondere Instagram, TikTok, LinkedIn)
* Erfahrung im Erstellen und Betreuen von Internetseiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft, sich kurzfristig in neue Themengebiete einzuarbeiten, sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit; Strukturiertes eigenverantwortliches und konzeptionsstarkes Arbeiten



Unser Angebot:

* Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
* Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
* Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
* Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
* Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot