LGC Standards ist ein Unternehmensbereich der LGC Group, dem britischen National Measurement Institute für chemische und bioanalytische Messungen. Wir sind ein weltweit führendes Herstellungs- und Dienstleistungsunternehmen von Qualitätssicherungs- und Forschungsinstrumenten, die den analytischen Bedarf in mehr als 120 Ländern weltweit decken. Wir nutzen unser Fachwissen, um nach den höchsten Standards zu produzieren.

Unser breites Angebot an Referenzmaterialien und Eignungsprüfungsprogrammen wird durch unsere Erfahrung im Outsourcing und im Zollwesen ergänzt, wodurch wir in der Lage sind, uns schnell anzupassen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den analytischen Anforderungen unserer Kundschaft entsprechen. Wir sind innovativ und setzen Wissenschaft ein, um die Sicherheit und Integrität von Produkten und Dienstleistungen zu gewährleisten, ganz im Sinne unserer Vision von „Science for a Safer World“ (Wissenschaft für eine sicherere Welt).

**Job Description**

Als Mitarbeiter\*in der „Produktion Coordination“ übernehmen Sie Aufgaben bei der Koordination der Herstellungsprozesse mit anderen Abteilungen wie Analytik, PJM, RMM, RMR, QM und Synthese. Die Tätigkeit umfasst die Planung analytischer Messmethoden auf Grund von Literaturrecherchen, chemischem Verständnis, analytischer Transferprotokolle vom Kunden und historischen Erfahrungen unter Beachtung der gültigen SOPs, Betriebsanweisungen sowie der relevanten Normen wie ISO 17025, ISO 17034 und GMP Richtlinien, sowie die Kommunikation mit externen Prüflaboren, und gegebenenfalls Abteilungen der LGC außerhalb des Standorts Luckenwalde. Daneben arbeiten Sie aktiv an Verbesserungsprojekten im Bereich Planung/Produktionskoordination & Prioritätensetzung mit.

- Unterstützung der Produktionsplanung inkl. Sourcing- und Synthesebeauftragung aller Produktlinien am Standort LUCK zur Sicherstellung der Verfügbarkeit aller Katalog-, Neu- und Kundenprodukte und gegebenenfalls in Abstimmung mit den relevanten Abteilungen.
- Koordination des analytischen Messprogramms in Abstimmung mit der analytischen Abteilung und Release Abteilung beim Start einer Produktion unter Beachtung der gültigen.
- SOPs, Betriebsanweisungen sowie der relevanten Normen wie ISO 17025, ISO 17034 und GMP Richtlinien.
- Sicherstellung der auf diesen Zuständigkeitsbereich abgeleiteten operativen Zielvorgaben inkl. Reporting.
- Erhebung von Kennzahlen für Produktionsreports / Forecast.
- Planung und Verwaltung von analytischen Messungen mit externen Prüflaboren
- Unterstützung in der Bearbeitung von Kundenanfragen und Auftragsabwicklung in IFS/LIMS
- Durchführung von Projektarbeiten.
- Mitarbeit bei Verbesserungsprojekten z. Bsp. Iniitieren und Überwachen von Prozessverbesserungen im Bereich Planung/Produktionskoordination & Prioritätensetzung sowie standortübergreifender Kommunikation zu LGC-Abteilungen (z.B. Customer Service)
- Mitarbeit bei der Prozessverbessung von LIMS und des LIMS Part Setup
- Übernahme weiterer Aufgaben auf Anweisungen eines Vorgesetzten.

**Qualifications**

- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Chemie
- Konfliktbewältigungskompetenz, Kommunikationssicherheit, Durchsetzungsstärke, Analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation
- Eigenständige, gewissenhafte und systematische Arbeitsweise, sowie problemlösungs- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
- wirtschaftliches Grundverständnis ist wünschenswert, sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Systemen und –Programmen
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Deine Vorteile:**

- Umfangreiche Einarbeitung und Mentoring für einen gelungenen Start
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Arbeitgeberzuschüsse, wie z.B. JobRad, Technikleasingprogramm sowie Corporate Benefits
- Verantwortungsvolle Aufgaben und individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem innovativen, internationalen Unternehmen
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
- Offene Unternehmenskultur, in der Integrität, Respekt sowie Leidenschaft und Neugierde für zukunftsweisende, kreative Lösungen im Mittelpunkt stehen
- Umfassende Mitarbeiterangebote zum Thema Gesundheitsmanagement sowie online Angebote für Kinderbetreuung und Lernförderung
- Umzugshilfe für Kandidat\*innen von außerhalb der Region
- Bezuschussung zum Jobticket (Deutschlandticket)