Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG
48159 Münster, Westfalen - Deutschland
Agiler Coach / Scrum Master
Arbeit
Vollzeit
ab 03.12.2025
Beschreibung
# FIEGE
passt zu mir
## Gründe für den Einstieg
- Herausfordernde und spannende Aufgaben im internationalen Kontext
- Start-up Mentalität mit Familienanschluss - du arbeitest mit einem großartigen Team in einem innovativen Umfeld und hast gleichzeitig den Rückhalt unseres starken Mutterkonzerns
- Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
- Mit Kaffee, Obst und legendäre Teamevents wie z.B. unser FIEGE Soccer Cup sorgen wir für ein Wohlfühlen im Team
Münster - Am Mittelhafen
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## Gründe für den Einstieg
- Herausfordernde und spannende Aufgaben im internationalen Kontext
- Start-up Mentalität mit Familienanschluss - du arbeitest mit einem großartigen Team in einem innovativen Umfeld und hast gleichzeitig den Rückhalt unseres starken Mutterkonzerns
- Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
- Mit Kaffee, Obst und legendäre Teamevents wie z.B. unser FIEGE Soccer Cup sorgen wir für ein Wohlfühlen im Team
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# FIEGE
passt zu mir
## Gründe für den Einstieg
- Herausfordernde und spannende Aufgaben im internationalen Kontext
- Start-up Mentalität mit Familienanschluss - du arbeitest mit einem großartigen Team in einem innovativen Umfeld und hast gleichzeitig den Rückhalt unseres starken Mutterkonzerns
- Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
- Mit Kaffee, Obst und legendäre Teamevents wie z.B. unser FIEGE Soccer Cup sorgen wir für ein Wohlfühlen im Team
Münster - Am Mittelhafen
Vollzeit
Ab sofort
# Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)
## Die Aufgaben
- Du begleitest die agile Transition der Business Einheit und vermittelst dabei agile Werte und Methoden.
- Die Begleitung und Moderation von Agilen Zeremonien ist Teil deiner täglichen Aufgaben.
- Du adressierst Impediments und übernimmst Verantwortung für die effektive Zusammenarbeit im Team.
- Indem du eine offene und kollaborative Arbeitsatmosphäre schaffst, ermöglichst du intensives Feedback und eine konstruktive Fehlerkultur innerhalb des Teams.
- Die Motivation des Teams zur Selbstorganisation und die Förderung der Entwicklung eines agilen Mindsets auf verschiedenen Ebenen gehören zu deinen Aufgaben.
- Du coachst und begleitest unsere Product Ownern und Entwicklerteams unf führst Workshops und Schulungen zu agilen Themen durch.
- Du arbeitest mit an Skalierungsansätzen und bei der nachhaltigen Organisationsentwicklung.
## Das Profil
- Du bringst theoretisches und praktisches Fachwissen zu Scrum, Kanban, agilen Frameworks und Skalierungsansätzen (z.B. LeSS, Nexus, Flight Level) mit.
- Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Einführung verschiedener agiler Methoden in unterschiedlich erfahrenen agilen Teams.
- Kenntnisse in der Organisationsentwicklung helfen Dir bei der Erarbeitung individueller Lösungen.
- Du hast ein sehr gutes Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse und bist ein echter Teamplayer.
## Lust gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben?
[Jetzt bewerben](https://jobs.fiege.com/VacanciesIntraxData/7074/Application/CheckLogin/1?lang=ger)
Greven Systemzentrale
Sarah Lüttmann
sarah.luettmann@fiege.com
Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
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## Die Aufgaben
- Du begleitest die agile Transition der Business Einheit und vermittelst dabei agile Werte und Methoden.
- Die Begleitung und Moderation von Agilen Zeremonien ist Teil deiner täglichen Aufgaben.
- Du adressierst Impediments und übernimmst Verantwortung für die effektive Zusammenarbeit im Team.
- Indem du eine offene und kollaborative Arbeitsatmosphäre schaffst, ermöglichst du intensives Feedback und eine konstruktive Fehlerkultur innerhalb des Teams.
- Die Motivation des Teams zur Selbstorganisation und die Förderung der Entwicklung eines agilen Mindsets auf verschiedenen Ebenen gehören zu deinen Aufgaben.
- Du coachst und begleitest unsere Product Ownern und Entwicklerteams unf führst Workshops und Schulungen zu agilen Themen durch.
- Du arbeitest mit an Skalierungsansätzen und bei der nachhaltigen Organisationsentwicklung.
## Das Profil
- Du bringst theoretisches und praktisches Fachwissen zu Scrum, Kanban, agilen Frameworks und Skalierungsansätzen (z.B. LeSS, Nexus, Flight Level) mit.
- Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Einführung verschiedener agiler Methoden in unterschiedlich erfahrenen agilen Teams.
- Kenntnisse in der Organisationsentwicklung helfen Dir bei der Erarbeitung individueller Lösungen.
- Du hast ein sehr gutes Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse und bist ein echter Teamplayer.
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Sarah Lüttmann
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Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Ref-Nr.: 7974599
Aktualisiert:
19.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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