HDI AG
20097 Hamburg - Deutschland
Agiler Coach / Scrum Master
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 30.03.2026
Beschreibung
HDI AG
Kurzbeschreibung
Deine Aufgaben
* Förderung einer Kultur von Zusammenarbeit, Ownership und kontinuierlicher Verbesserung
* Planung, Moderation und kontinuierliche Weiterentwicklung agiler Zeremonien (z. B. Sprint Planning, Reviews, Retrospektiven, Daily Scrum, PI Planning)
* Durchführung und Weiterentwicklung von regelmäßigen Scrum-Zeremonien (z. B. Daily, Sprint Review, Retrospektiven)
* Aktive Mitgestaltung von ART-weiten Zeremonien (u. a. PI Planning, Scrum-of-Scrums, AR... weiter lesen
Kurzbeschreibung
Deine Aufgaben
* Förderung einer Kultur von Zusammenarbeit, Ownership und kontinuierlicher Verbesserung
* Planung, Moderation und kontinuierliche Weiterentwicklung agiler Zeremonien (z. B. Sprint Planning, Reviews, Retrospektiven, Daily Scrum, PI Planning)
* Durchführung und Weiterentwicklung von regelmäßigen Scrum-Zeremonien (z. B. Daily, Sprint Review, Retrospektiven)
* Aktive Mitgestaltung von ART-weiten Zeremonien (u. a. PI Planning, Scrum-of-Scrums, AR... weiter lesen
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Kurzbeschreibung
Deine Aufgaben
* Förderung einer Kultur von Zusammenarbeit, Ownership und kontinuierlicher Verbesserung
* Planung, Moderation und kontinuierliche Weiterentwicklung agiler Zeremonien (z. B. Sprint Planning, Reviews, Retrospektiven, Daily Scrum, PI Planning)
* Durchführung und Weiterentwicklung von regelmäßigen Scrum-Zeremonien (z. B. Daily, Sprint Review, Retrospektiven)
* Aktive Mitgestaltung von ART-weiten Zeremonien (u. a. PI Planning, Scrum-of-Scrums, ART-Sync)
* Coaching von Teams und Einzelpersonen in agilen Arbeitsweisen, einschließlich Selbstorganisation, Transparenz und Effektivität
* Entfernen von Hindernissen sowie Schutz der Teams vor Störungen und externen Einflüssen
* Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern zur Sicherstellung klarer Prioritäten, Wertorientierung und eines effektiven Backlog‑Managements
* Anwendung empirischer Methoden zur Messung und Steigerung der Team-Performance durch den Einsatz agiler Metriken (z. B. Octane Dashboard, Burn-Down-Charts, Team-KPIs)
* Analyse und Beseitigung systemischer Impediments, die Lieferung oder Performance behindern
* Nutzung moderner Tools und KI‑unterstützter Ansätze zur Steigerung von Produktivität, Zusammenarbeit und Lernkultur
* Beitrag zur Weiterentwicklung der agilen Community durch Austausch von Best Practices, Innovationen und kontinuierliches Lernen
Dein Profil
* Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
* Leidenschaft dafür, Teams zu befähigen und ein leistungsstarkes Arbeitsumfeld zu gestalten
* Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer ähnlichen Rolle in agilen Produktentwicklungsumgebungen
* Tiefes Verständnis von Scrum, agilen Prinzipien, Methoden und Tools; idealerweise Erfahrung in skalierten agilen Frameworks (z. B. SAFe)
* Ausgeprägte Moderations‑ und Coaching‑Fähigkeiten, insbesondere in komplexen oder herausfordernden Situationen
* Konfliktfähigkeit, Lösungs-/Ergebnisorientierung sowie Entscheidungskompetenz
* Klarer, wertschätzender Kommunikationsstil und Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
* Hohe Problemlösungskompetenz sowie ein systemischer Blick auf Impediments und organisationalen Kontext
* Souveräner Umgang mit Daten zur Unterstützung von Vorhersagbarkeit, Flow und Transparenz
* Growth Mindset: Bereit neue Wege zu gehen, Lernen und Weiterentwickeln von Arbeitsweisen und Best Practices
* Interesse an modernen Tools und KI‑Funktionen zur Unterstützung agiler Teams
Kurzbeschreibung
Deine Aufgaben
* Förderung einer Kultur von Zusammenarbeit, Ownership und kontinuierlicher Verbesserung
* Planung, Moderation und kontinuierliche Weiterentwicklung agiler Zeremonien (z. B. Sprint Planning, Reviews, Retrospektiven, Daily Scrum, PI Planning)
* Durchführung und Weiterentwicklung von regelmäßigen Scrum-Zeremonien (z. B. Daily, Sprint Review, Retrospektiven)
* Aktive Mitgestaltung von ART-weiten Zeremonien (u. a. PI Planning, Scrum-of-Scrums, ART-Sync)
* Coaching von Teams und Einzelpersonen in agilen Arbeitsweisen, einschließlich Selbstorganisation, Transparenz und Effektivität
* Entfernen von Hindernissen sowie Schutz der Teams vor Störungen und externen Einflüssen
* Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern zur Sicherstellung klarer Prioritäten, Wertorientierung und eines effektiven Backlog‑Managements
* Anwendung empirischer Methoden zur Messung und Steigerung der Team-Performance durch den Einsatz agiler Metriken (z. B. Octane Dashboard, Burn-Down-Charts, Team-KPIs)
* Analyse und Beseitigung systemischer Impediments, die Lieferung oder Performance behindern
* Nutzung moderner Tools und KI‑unterstützter Ansätze zur Steigerung von Produktivität, Zusammenarbeit und Lernkultur
* Beitrag zur Weiterentwicklung der agilen Community durch Austausch von Best Practices, Innovationen und kontinuierliches Lernen
Dein Profil
* Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
* Leidenschaft dafür, Teams zu befähigen und ein leistungsstarkes Arbeitsumfeld zu gestalten
* Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer ähnlichen Rolle in agilen Produktentwicklungsumgebungen
* Tiefes Verständnis von Scrum, agilen Prinzipien, Methoden und Tools; idealerweise Erfahrung in skalierten agilen Frameworks (z. B. SAFe)
* Ausgeprägte Moderations‑ und Coaching‑Fähigkeiten, insbesondere in komplexen oder herausfordernden Situationen
* Konfliktfähigkeit, Lösungs-/Ergebnisorientierung sowie Entscheidungskompetenz
* Klarer, wertschätzender Kommunikationsstil und Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
* Hohe Problemlösungskompetenz sowie ein systemischer Blick auf Impediments und organisationalen Kontext
* Souveräner Umgang mit Daten zur Unterstützung von Vorhersagbarkeit, Flow und Transparenz
* Growth Mindset: Bereit neue Wege zu gehen, Lernen und Weiterentwickeln von Arbeitsweisen und Best Practices
* Interesse an modernen Tools und KI‑Funktionen zur Unterstützung agiler Teams
Ref-Nr.: 10246953
Aktualisiert:
02.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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