Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Content,
Individualisierung und Apps (OMCCIA) suchen wir dich in Vollzeit als
Scrum Master (m/w/d) in Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem
Chapter/Squad Banking Apps zugeordnet. Hier arbeitest du mit 15
Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen, teilweise
englischsprachigen Schnittstellen zusammen. Deine Aufgaben mit
Perspektiven Du sorgst für den Informationsfluss zwischen Product
Owner und Team, agierst zugleich als Mediator*in, Motivator*in und
Visionär*in, treibst dabei den kontinuierlichen Verbesserungsprozess
voran und unterstützt die agile Softwareentwicklung unserer Banking
App. Du begleitest und moderierst Scrum Events, beseitigst Impediments
und siehst dich in der Verantwortung für die effektive Zusammenarbeit
im Team. Du schaffst ein Miteinander, das geprägt ist von einem
offenen und kollaborativen Arbeitsumfeld, in dem du Konflikte im Team
löst und für gemeinsame Ziele begeisterst. Du vermittelst deinem
Team nicht nur die agilen Werte und Methoden, sondern lebst auch die
zugehörigen Prinzipien. Du verstehst es, Teams zur Selbstorganisation
zu motivieren sowie eigenverantwortliches Handeln zu fördern. Deine
Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium mit
technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt sowie
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Scrum Master oder eine
vergleichbare Qualifikation. Du besitzt eine Zertifizierung als Scrum
Master sowie fundierte Praxiserfahrung und bringst ein tiefes
Verständnis für die Prozesse der agilen Softwareentwicklung mit,
idealerweise im Bereich moderner Banking Apps oder ähnlicher
digitaler Produkte. Du vereinst betriebswirtschaftliches Denken mit
technischem Know-how und wendest agile Methoden, Planungstools und
Metriken sicher und routiniert an. Du verfügst über
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über
verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau). Du überzeugst
durch deine außergewöhnliche Kommunikationsstärke sowie einen
kooperativen Führungsstil, mit dem du Menschen gewinnst und Teams
nachhaltig zum Erfolg führst. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben
einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir
folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem
ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen
Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren
individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der
Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem
Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Neben einer
betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl
zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie
weiteren Optionen. Onboarding: Eine geführte und individuelle
Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit
deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem
begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung
sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches
Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der
digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter
Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen
Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche
(Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser
Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia
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#AgileSoftwareentwicklung Kennziffer: 1992