Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Prozessmanagement - und
Automation (OMCPMA) suchen wir dich in Vollzeit als Scrum Master
(m/w/d) in Aschheim bzw. Münster. Hier arbeitest du mit 12-16
Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen
Schnittstellen zusammen. Deine Aufgaben mit Perspektiven Du
organisierst und moderierst agile Events (Planning, Daily, Review,
Retro) und stellst deren Qualität sicher. Du unterstützt den Product
Owner beim Backlog-Management, beim Refinement, bei der Einhaltung
regulatorisch wesentlicher Aufgaben und sorgst für eine permanent
hohe Transparenz über den aktuellen Lieferfortschritt. Du räumst
Hindernisse (Impediments) proaktiv aus dem Weg. Du förderst
Selbstorganisation, Eigenverantwortung und eine offene Feedbackkultur
im Team und siehst dich in der Verantwortung für eine effektive
Zusammenarbeit nach agilen Prinzipien und unseren Unternehmenswerten.
Du blickst über den Tellerrand und hilfst dem Team, agile Prinzipien
besser zu verstehen und zu leben. Deine Persönlichkeit mit Profil Du
verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung
(Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftspsychologie sowie
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Scrum Master oder eine
vergleichbare Qualifkation. Du hast bereits fundierte Erfahrung als
Scrum Master oder Agile Coach in (Software-)Projekten gesammelt. Eine
Zertifizierung (z.B. PSM I/II oder CSM) ist ein Plus. Du beherrschst
die Methodik nach Scrum, hast ein tiefes Verständnis für agile Werte
und bist sicher in der Moderation von Workshops und Nutzung agiler
Metriken (Velocity, Burndown), um Fortschritte sichtbar zu machen. Der
Umgang mit Jira und Confluence ist für dich Alltag. Du bist
empathisch, kommunikationsstark und hast ein Gespür für
Gruppendynamik und Konfliktlösung. Du verfügst über
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über
gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir
folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem
ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen
Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren
individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der
Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem
Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Neben einer
betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl
zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie
weiteren Optionen. Onboarding: Eine geführte und individuelle
Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit
deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem
begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung
sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches
Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der
digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter
Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen
Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche
(Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser
Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia
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