Bertrandt AG
60311 Frankfurt am Main - Deutschland
Agiler Coach / Scrum Master
Arbeit
Vollzeit
ab 06.03.2026
Beschreibung
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren
Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und
Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau,
Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den
USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für
tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe
Kundenorientierung. Scrum Master (m/w/d) Ort: Frankfurt am Main Was
Sie erwartet: Coaching der Teams hinsichtlich der agilen Prinzipie... weiter lesen
Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und
Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau,
Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den
USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für
tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe
Kundenorientierung. Scrum Master (m/w/d) Ort: Frankfurt am Main Was
Sie erwartet: Coaching der Teams hinsichtlich der agilen Prinzipie... weiter lesen
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren
Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und
Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau,
Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den
USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für
tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe
Kundenorientierung. Scrum Master (m/w/d) Ort: Frankfurt am Main Was
Sie erwartet: Coaching der Teams hinsichtlich der agilen Prinzipien
und Methoden sowie Sicherstellung der Einhaltung der Scrum Regeln
Aufnahme und Behebung von Impediments auf Teamebene, sowie das Treiben
der Lösung von Impediments, die das DevTeam oder der Product Owner
nicht selbst lösen können Persönlichen und fachlichen
Entwicklungsbedarf transparent gestalten Kommunikationsfluss
teamintern und übergreifend steuern, bei Bedarf als Vermittler und
Unterstützer (Facilitator) handeln Koordination und Moderation von
Meetings, z.B. Retro, Dailys Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
unter anderem durch regelmäßige Retrospektiven Unterstützung des
Scrum-Teams bei der Erreichung der Iterationsziele (Sprint/PI)
Nachverfolgung der Definition of Done für alle Arbeitsergebnisse des
Entwicklerteams Sicherstellen der regelmäßigen Überprüfung
(Inspect) der Arbeitsweise und Arbeitsergebnisse und der fortlaufenden
Anpassung an die Erkenntnisse (Adapt) Sicherstellung der
Teamkapazität und -Velocity zur Sprint- und PI-Planung Identifikation
geeigneter Maßnahmen und Best Practices zur Prozessverbesserung
Förderung und Beratung der teamübergreifenden Zusammenarbeit im ART
und über den ART hinaus Was Sie mitbringen: Mehrjährige
Berufserfahrung als Scrum Master in Softwareentwicklungsprojekten
gearbeitet, letzte Tätigkeit exklusiv als Scrum Master (keine
gemischten Tätigkeiten) Erfahrung in der Begleitung eines Teams
Zertifizierung als Scrum Master erforderlich Kenntnisse in der
Skalierung von Scrum Erfahrung im Einsatz von Reifegradmodellen
Mehrere Projektreferenzen als Scrum Master in Projekten mit mehreren
parallel arbeitenden Scrum-Teams und davon mindestens zwei Referenzen,
in denen agile Skalierung angewandt wurde in den letzten Jahren
Methodenkompetenz, Modellierung, Vorgehensmodelle
Problemlösungs-/Arbeitsorganisations-Know-How Moderations-Know-How
sowie gutes Zeitmanagement Gute Kommunikationsfähigkeit und Einsicht
in zwischenmenschliche Beziehungen Strukturierte und organisierte
Arbeitsweise Know-How zur Identifikation von Chancen/Risiken Hohe
Kunden- und Serviceorientierung Kenntnisse im Projektmanagement
Pragmatismus an der Schnittstelle von Team zur Organisation
(Facilitator) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir
können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten
Intensive Einarbeitung Attraktive Vergütung Teamorientierte
Arbeitsweise Kontakt: Laila Erdoğan Tel.: +49 171 5545651
www.bertrandt.com/karriere
Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und
Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau,
Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den
USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für
tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe
Kundenorientierung. Scrum Master (m/w/d) Ort: Frankfurt am Main Was
Sie erwartet: Coaching der Teams hinsichtlich der agilen Prinzipien
und Methoden sowie Sicherstellung der Einhaltung der Scrum Regeln
Aufnahme und Behebung von Impediments auf Teamebene, sowie das Treiben
der Lösung von Impediments, die das DevTeam oder der Product Owner
nicht selbst lösen können Persönlichen und fachlichen
Entwicklungsbedarf transparent gestalten Kommunikationsfluss
teamintern und übergreifend steuern, bei Bedarf als Vermittler und
Unterstützer (Facilitator) handeln Koordination und Moderation von
Meetings, z.B. Retro, Dailys Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
unter anderem durch regelmäßige Retrospektiven Unterstützung des
Scrum-Teams bei der Erreichung der Iterationsziele (Sprint/PI)
Nachverfolgung der Definition of Done für alle Arbeitsergebnisse des
Entwicklerteams Sicherstellen der regelmäßigen Überprüfung
(Inspect) der Arbeitsweise und Arbeitsergebnisse und der fortlaufenden
Anpassung an die Erkenntnisse (Adapt) Sicherstellung der
Teamkapazität und -Velocity zur Sprint- und PI-Planung Identifikation
geeigneter Maßnahmen und Best Practices zur Prozessverbesserung
Förderung und Beratung der teamübergreifenden Zusammenarbeit im ART
und über den ART hinaus Was Sie mitbringen: Mehrjährige
Berufserfahrung als Scrum Master in Softwareentwicklungsprojekten
gearbeitet, letzte Tätigkeit exklusiv als Scrum Master (keine
gemischten Tätigkeiten) Erfahrung in der Begleitung eines Teams
Zertifizierung als Scrum Master erforderlich Kenntnisse in der
Skalierung von Scrum Erfahrung im Einsatz von Reifegradmodellen
Mehrere Projektreferenzen als Scrum Master in Projekten mit mehreren
parallel arbeitenden Scrum-Teams und davon mindestens zwei Referenzen,
in denen agile Skalierung angewandt wurde in den letzten Jahren
Methodenkompetenz, Modellierung, Vorgehensmodelle
Problemlösungs-/Arbeitsorganisations-Know-How Moderations-Know-How
sowie gutes Zeitmanagement Gute Kommunikationsfähigkeit und Einsicht
in zwischenmenschliche Beziehungen Strukturierte und organisierte
Arbeitsweise Know-How zur Identifikation von Chancen/Risiken Hohe
Kunden- und Serviceorientierung Kenntnisse im Projektmanagement
Pragmatismus an der Schnittstelle von Team zur Organisation
(Facilitator) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir
können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten
Intensive Einarbeitung Attraktive Vergütung Teamorientierte
Arbeitsweise Kontakt: Laila Erdoğan Tel.: +49 171 5545651
www.bertrandt.com/karriere
Ref-Nr.: 9745492
Aktualisiert:
05.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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