Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für
unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Digital
Identity suchen wir dich in Vollzeit als Scrum Master Digital Identity
(m/w/d) in Münster bzw. München. Aufgaben mit Perspektiven Du
moderierst Scrum-Events, sorgst dafür, dass agile Prinzipien und
Werte im Team gelebt werden und treibst die kontinuierliche
Verbesserung voran. Du unterstützt dein Team bei der Anwendung agiler
Methoden und förderst auch standortübergreifend eine effektive
Zusammenarbeit. Du identifizierst Hindernisse, gehst diese proaktiv an
und findest pragmatische Lösungen, um den Fortschritt des Teams
sicherzustellen. Du arbeitest eng mit dem Product Owner und weiteren
Stakeholdern zusammen, um eine klare Priorisierung und Zielerreichung
zu gewährleisten. Du unterstützt die Teamentwicklung und förderst
eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit, auch bei herausfordernden
Teamdynamiken. Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über ein
abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik,
Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie
mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder in einer ähnlichen
Rolle. Du hast fundierte Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum,
Kanban oder SAFe und bist in der Lage, diese flexibel und pragmatisch
anzuwenden. Du bist geübt im Konfliktmanagement und schaffst es, eine
offene und lösungsorientierte Kommunikation im Team zu fördern. Du
bist hands-on, packst gerne mit an und findest auch in
herausfordernden Situationen praktikable Ansätze, um das Team zu
unterstützen. Du bist kommunikativ, empathisch und zeichnest dich
durch eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Du
verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens
C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Unsere Vorteile
auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen
Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir
arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und
Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie
z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und
unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von
4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für
deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns
auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid
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