Akkodis Germany Tech Experts GmbH
60327 Frankfurt am Main - Deutschland
Agiler Coach / Scrum Master
Arbeit
Vollzeit
ab 01.08.2026
Beschreibung
Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir aktuell nach einem erfahrenen Scrum Master (m/w/d) mit Schwerpunkt Kanban:
Kundendetails
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analy... weiter lesen
Kundendetails
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analy... weiter lesen
Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir aktuell nach einem erfahrenen Scrum Master (m/w/d) mit Schwerpunkt Kanban:
Kundendetails
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Stellenbeschreibung
· Coaching der Teams hinsichtlich der agilen Prinzipien und Methoden sowie Sicherstellung der Einhaltung der Scrum Regeln
· Coaching und Unterstützung des Product Owners bei der Gestaltung und Priorisierung des Backlogs sowie bei der Abstimmung mit Business-Stakeholdern
· Identifikation, Bearbeitung und Nachverfolgung von Impediments auf Teamebene sowie Eskalation und Lösung von ART-übergreifenden Impediments, die das DevTeam oder der Product Owner nicht selbst lösen können
· Unterstützt den Kommunikationsfluss teamintern und übergreifend, dient hier bei Bedarf als Vermittler und Unterstützer (Facilitator) (m/w/d)
· Koordination und Moderation von Meetings auf Teamebene, z.B. Retrospektiven, Dailys sowie Moderation von komplexeren teamübergreifenden Workshops im ART-Kontext
· Sicherstellung der regelmäßigen Überprüfung (Inspect) der Arbeitsweise und Arbeitsergebnisse sowie der fortlaufenden Anpassung an die Erkenntnisse (Adapt)
· Identifikation geeigneter Maßnahmen und Best Practices zur Prozessverbesserung
· Treiberfunktion für teamübergreifende Themen im ART (z.?B. Prozesse, Zusammenarbeit, Abhängigkeiten)
· Unterstützung des Teams bei technischen und prozessualen Fragestellungen sowie Förderung des Verständnisses für technische Zusammenhänge (z.?B. CI/CD-Pipelines, Produktivsetzung), sowohl auf Team- als auch auf ART-Ebene
· Übernahme einer aktiven Treiberrolle bei technischen und prozessualen Themen auf Team- und ART-Ebene (z.?B. CI/CD, Releases, Entwicklungsprozesse)
Profil
* In den letzten 5 Jahren überwiegend als Scrum Master (m/w/d) in Softwareentwicklungsprojekten gearbeitet
* Fundierte Erfahrung in der Skalierung agiler Methoden (z.B. SAFe) und Arbeit in Agile Release Trains (ART)
* Mehrjährige Projektreferenzen als Scrum Master (m/w/d) in Umfeldern mit mehreren parallel arbeitenden Scrum-Teams, davon mindestens eine Referenz im Kontext agiler Skalierung (z.B. ART)
* Erfahrung in der Moderation von teamübergreifenden Formaten und Workshops im agilen Umfeld (z. B. PI-Planning, Retrospektiven)
* Technisches Grundverständnis sowie Interesse an technischen Zusammenhängen, insbesondere in Softwareentwicklungsprozessen (z.B. CI/CD-Pipelines, Produktivsetzung)
* Sehr gute Kenntnisse in Kanban
* Fähigkeit, sich aktiv sowohl auf Team- als auch auf ART-Ebene in prozessuale und technische Themen einzubringen
* Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -gestaltung
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot
Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
Teamspirit und Diversität
Work-Life-Balance
Attraktive Vergütung
Sozialleistungen
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Team- und Sportevents
Globales Netzwerk
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Kundendetails
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Stellenbeschreibung
· Coaching der Teams hinsichtlich der agilen Prinzipien und Methoden sowie Sicherstellung der Einhaltung der Scrum Regeln
· Coaching und Unterstützung des Product Owners bei der Gestaltung und Priorisierung des Backlogs sowie bei der Abstimmung mit Business-Stakeholdern
· Identifikation, Bearbeitung und Nachverfolgung von Impediments auf Teamebene sowie Eskalation und Lösung von ART-übergreifenden Impediments, die das DevTeam oder der Product Owner nicht selbst lösen können
· Unterstützt den Kommunikationsfluss teamintern und übergreifend, dient hier bei Bedarf als Vermittler und Unterstützer (Facilitator) (m/w/d)
· Koordination und Moderation von Meetings auf Teamebene, z.B. Retrospektiven, Dailys sowie Moderation von komplexeren teamübergreifenden Workshops im ART-Kontext
· Sicherstellung der regelmäßigen Überprüfung (Inspect) der Arbeitsweise und Arbeitsergebnisse sowie der fortlaufenden Anpassung an die Erkenntnisse (Adapt)
· Identifikation geeigneter Maßnahmen und Best Practices zur Prozessverbesserung
· Treiberfunktion für teamübergreifende Themen im ART (z.?B. Prozesse, Zusammenarbeit, Abhängigkeiten)
· Unterstützung des Teams bei technischen und prozessualen Fragestellungen sowie Förderung des Verständnisses für technische Zusammenhänge (z.?B. CI/CD-Pipelines, Produktivsetzung), sowohl auf Team- als auch auf ART-Ebene
· Übernahme einer aktiven Treiberrolle bei technischen und prozessualen Themen auf Team- und ART-Ebene (z.?B. CI/CD, Releases, Entwicklungsprozesse)
Profil
* In den letzten 5 Jahren überwiegend als Scrum Master (m/w/d) in Softwareentwicklungsprojekten gearbeitet
* Fundierte Erfahrung in der Skalierung agiler Methoden (z.B. SAFe) und Arbeit in Agile Release Trains (ART)
* Mehrjährige Projektreferenzen als Scrum Master (m/w/d) in Umfeldern mit mehreren parallel arbeitenden Scrum-Teams, davon mindestens eine Referenz im Kontext agiler Skalierung (z.B. ART)
* Erfahrung in der Moderation von teamübergreifenden Formaten und Workshops im agilen Umfeld (z. B. PI-Planning, Retrospektiven)
* Technisches Grundverständnis sowie Interesse an technischen Zusammenhängen, insbesondere in Softwareentwicklungsprozessen (z.B. CI/CD-Pipelines, Produktivsetzung)
* Sehr gute Kenntnisse in Kanban
* Fähigkeit, sich aktiv sowohl auf Team- als auch auf ART-Ebene in prozessuale und technische Themen einzubringen
* Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -gestaltung
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot
Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
Teamspirit und Diversität
Work-Life-Balance
Attraktive Vergütung
Sozialleistungen
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Team- und Sportevents
Globales Netzwerk
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Ref-Nr.: 11869886
Aktualisiert:
09.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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