FJD Information Technologies AG
85622 Feldkirchen, Kreis München - Deutschland
Agiler Coach / Scrum Master
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 05.01.2026
Beschreibung
# Scrum Master & Agile Coach (Mensch)
in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) als Elternzeitvertretung mit Übernahmeoption
**Unsere Benefits**
- Flexible Verteilung Deiner Arbeitszeit
- Remote work, wenn gewünscht (wöchentliches Treffen mit den Kollegen im Büro wäre klasse)
- Choose your device (wähle zwischen Windows und MacOS)
- Life-Balance (Arbeitszeitkonten mit maximal 20 Plusstunden, alles drüber bitte abfeiern)
- Unterstützung bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung
- 31,5 Tage Urlaub (be... weiter lesen
in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) als Elternzeitvertretung mit Übernahmeoption
**Unsere Benefits**
- Flexible Verteilung Deiner Arbeitszeit
- Remote work, wenn gewünscht (wöchentliches Treffen mit den Kollegen im Büro wäre klasse)
- Choose your device (wähle zwischen Windows und MacOS)
- Life-Balance (Arbeitszeitkonten mit maximal 20 Plusstunden, alles drüber bitte abfeiern)
- Unterstützung bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung
- 31,5 Tage Urlaub (be... weiter lesen
# Scrum Master & Agile Coach (Mensch)
in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) als Elternzeitvertretung mit Übernahmeoption
**Unsere Benefits**
- Flexible Verteilung Deiner Arbeitszeit
- Remote work, wenn gewünscht (wöchentliches Treffen mit den Kollegen im Büro wäre klasse)
- Choose your device (wähle zwischen Windows und MacOS)
- Life-Balance (Arbeitszeitkonten mit maximal 20 Plusstunden, alles drüber bitte abfeiern)
- Unterstützung bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung
- 31,5 Tage Urlaub (bei Vollzeit, in Teilzeit entsprechend an die Anzahl der Arbeitstage angepasst)
- 1.000 Euro Weiterbildungsbudget im Jahr
- Bis zu 183 Tage Workation pro Jahr (remote aus dem EU-Ausland arbeiten)
- 150,00 Euro Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen
- Unterstützung für Dein Ehrenamt (gesetzliche Ehrenämter 100% bezahlte Freistellung, freiwillige Ehrenämter 50%)
- Jobrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen und wechselnden Marken und Shops
- Kostenfreie Nutzung unseres Bandprobenraums mit umfangreicher instrumentaler und technischer Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge (wir übernehmen Deinen Vertrag vom bisherigen Versicherer und zahlen 15% zu. Besteht noch kein Vertrag, berät unser Partner kostenfrei)
- Kostenfreie Getränke- und Obstflatrate (Wasser in verschiedenen Varianten, Kaffee, Tee, Bio-Obst, Cola oder Spezi)
- Benefit-Entwicklung (wir ergänzen unsere Benefits laufend, weil wir Wertschätzung wichtig finden)
**Hast Du Freude daran,**
- **agile Teams als Scrum Master\*in** zu begleiten und für **wirksame, effiziente Prozesse** zu sorgen?
- **Praktiken und Methoden der Agilität weiterzuentwickeln**, um Teams nachhaltig erfolgreicher zu machen?
- **Hindernisse zu identifizieren und zu beseitigen**, damit Teams sich auf **Kundennutzen und Wertschöpfung** konzentrieren können?
- **Transparenz über Fortschritt und Metriken** zu schaffen und gemeinsam mit **Product Ownern** den Fokus auf Qualität und Lieferfähigkeit zu halten?
- **Kommunikation und Zusammenarbeit** zwischen Team und Stakeholdern aktiv zu fördern?
- durch **Training und Coaching** agile Werte und Denkweisen zu verankern?
- **administrative Aufgaben zu übernehmen,** um gesundes Arbeiten und konstruktives Feedback sicherzustellen?
**Für die Position des Scrum Masters & Agile Coaches (Mensch) wünschen wir uns einen Menschen, der**
- **Deutsch** mindestens auf **Niveau C1** spricht, um innerhalb des Teams gut kommunizieren zu können.
- über **mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master\*in** verfügt und agile Teams nachweislich erfolgreich begleitet hat.
- **agile Frameworks sicher beherrscht** (**Scrum**, idealerweise auch **Kanban)**.
- **Change-Management-Kompetenz** und ein Gespür für **Teamdynamiken und Prioritäten** mitbringt.
- **messbare Ergebnisse (Outcome)** und **Wertbeitrag** im Blick behält.
- **remote-fähig** arbeitet, **moderne Toolchains (z. B. GitLab)** und **DevOps-Prozesse** versteht.
- idealerweise **Erfahrung im behördlichen Umfeld** mitbringt oder Offenheit für **regulierte Organisationen** hat.
**Hast Du den Eindruck, zu uns zu passen?**
Dann lade gerne direkt Deinen CV hoch. Miriam Garcia Laderas und Leona Jasmin Lewis freuen sich schon auf den ersten Kontakt mit Dir.
in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) als Elternzeitvertretung mit Übernahmeoption
**Unsere Benefits**
- Flexible Verteilung Deiner Arbeitszeit
- Remote work, wenn gewünscht (wöchentliches Treffen mit den Kollegen im Büro wäre klasse)
- Choose your device (wähle zwischen Windows und MacOS)
- Life-Balance (Arbeitszeitkonten mit maximal 20 Plusstunden, alles drüber bitte abfeiern)
- Unterstützung bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung
- 31,5 Tage Urlaub (bei Vollzeit, in Teilzeit entsprechend an die Anzahl der Arbeitstage angepasst)
- 1.000 Euro Weiterbildungsbudget im Jahr
- Bis zu 183 Tage Workation pro Jahr (remote aus dem EU-Ausland arbeiten)
- 150,00 Euro Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen
- Unterstützung für Dein Ehrenamt (gesetzliche Ehrenämter 100% bezahlte Freistellung, freiwillige Ehrenämter 50%)
- Jobrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen und wechselnden Marken und Shops
- Kostenfreie Nutzung unseres Bandprobenraums mit umfangreicher instrumentaler und technischer Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge (wir übernehmen Deinen Vertrag vom bisherigen Versicherer und zahlen 15% zu. Besteht noch kein Vertrag, berät unser Partner kostenfrei)
- Kostenfreie Getränke- und Obstflatrate (Wasser in verschiedenen Varianten, Kaffee, Tee, Bio-Obst, Cola oder Spezi)
- Benefit-Entwicklung (wir ergänzen unsere Benefits laufend, weil wir Wertschätzung wichtig finden)
**Hast Du Freude daran,**
- **agile Teams als Scrum Master\*in** zu begleiten und für **wirksame, effiziente Prozesse** zu sorgen?
- **Praktiken und Methoden der Agilität weiterzuentwickeln**, um Teams nachhaltig erfolgreicher zu machen?
- **Hindernisse zu identifizieren und zu beseitigen**, damit Teams sich auf **Kundennutzen und Wertschöpfung** konzentrieren können?
- **Transparenz über Fortschritt und Metriken** zu schaffen und gemeinsam mit **Product Ownern** den Fokus auf Qualität und Lieferfähigkeit zu halten?
- **Kommunikation und Zusammenarbeit** zwischen Team und Stakeholdern aktiv zu fördern?
- durch **Training und Coaching** agile Werte und Denkweisen zu verankern?
- **administrative Aufgaben zu übernehmen,** um gesundes Arbeiten und konstruktives Feedback sicherzustellen?
**Für die Position des Scrum Masters & Agile Coaches (Mensch) wünschen wir uns einen Menschen, der**
- **Deutsch** mindestens auf **Niveau C1** spricht, um innerhalb des Teams gut kommunizieren zu können.
- über **mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master\*in** verfügt und agile Teams nachweislich erfolgreich begleitet hat.
- **agile Frameworks sicher beherrscht** (**Scrum**, idealerweise auch **Kanban)**.
- **Change-Management-Kompetenz** und ein Gespür für **Teamdynamiken und Prioritäten** mitbringt.
- **messbare Ergebnisse (Outcome)** und **Wertbeitrag** im Blick behält.
- **remote-fähig** arbeitet, **moderne Toolchains (z. B. GitLab)** und **DevOps-Prozesse** versteht.
- idealerweise **Erfahrung im behördlichen Umfeld** mitbringt oder Offenheit für **regulierte Organisationen** hat.
**Hast Du den Eindruck, zu uns zu passen?**
Dann lade gerne direkt Deinen CV hoch. Miriam Garcia Laderas und Leona Jasmin Lewis freuen sich schon auf den ersten Kontakt mit Dir.
Ref-Nr.: 8303385
Aktualisiert:
02.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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