MedUni Medizinische Univers ität
6020 Innsbruck - Österreich
Sekretär/in
Arbeit
Vollzeit
ab 25.04.2026
Beschreibung
Chiffre: MEDI-20505-A
40 Std./Woche
ABTEILUNG FINANZEN UND RECHNUNGSWESEN
AB SOFORT
Das zählt zu Ihren Aufgaben
* Unterstützung der Abteilungsleitung und der Abteilung Finanzen und Rechnungswesen bei organisatorischen, administrativen und fachlichen Aufgaben
* Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
* Koordination interner sowie externer Kommunikationsprozesse des Finanzbereichs
Voraussetzungen
* einschlägig erworbene Kenntnisse oder Nachweis der entsprechenden Berufserfordernisse
E... weiter lesen
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ABTEILUNG FINANZEN UND RECHNUNGSWESEN
AB SOFORT
Das zählt zu Ihren Aufgaben
* Unterstützung der Abteilungsleitung und der Abteilung Finanzen und Rechnungswesen bei organisatorischen, administrativen und fachlichen Aufgaben
* Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
* Koordination interner sowie externer Kommunikationsprozesse des Finanzbereichs
Voraussetzungen
* einschlägig erworbene Kenntnisse oder Nachweis der entsprechenden Berufserfordernisse
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40 Std./Woche
ABTEILUNG FINANZEN UND RECHNUNGSWESEN
AB SOFORT
Das zählt zu Ihren Aufgaben
* Unterstützung der Abteilungsleitung und der Abteilung Finanzen und Rechnungswesen bei organisatorischen, administrativen und fachlichen Aufgaben
* Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
* Koordination interner sowie externer Kommunikationsprozesse des Finanzbereichs
Voraussetzungen
* einschlägig erworbene Kenntnisse oder Nachweis der entsprechenden Berufserfordernisse
Erwünscht
* weitreichende MS-Office-Kenntnisse
* Kommunikationsstärke
* Diskretion
* gute Umgangsformen, Genauigkeit, Flexibilität
Unser Angebot
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 36.681,40 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
Bewerbungsprozess
Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen https://www.i-med.ac.at/mitteilungsblatt/mitteil_24-25.html oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 06.05.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20505 per E-Mail an: https://www.tirolerjobs.at/bewerben/j/124877
Gleiche Chancen für Alle!
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.
40 Std./Woche
ABTEILUNG FINANZEN UND RECHNUNGSWESEN
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* Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
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Voraussetzungen
* einschlägig erworbene Kenntnisse oder Nachweis der entsprechenden Berufserfordernisse
Erwünscht
* weitreichende MS-Office-Kenntnisse
* Kommunikationsstärke
* Diskretion
* gute Umgangsformen, Genauigkeit, Flexibilität
Unser Angebot
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 36.681,40 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
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Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen https://www.i-med.ac.at/mitteilungsblatt/mitteil_24-25.html oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
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Gleiche Chancen für Alle!
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.
Ref-Nr.: 10569894
Aktualisiert:
26.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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ab 31.03.2026
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