Beschreibung
Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu
einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Abteilung
Unternehmenskommunikation sucht ab sofort, in Teilzeit (20 Wochenstunden) und unbefristet eine:n
Mitarbeiter:in im Office Management (m/w/d).
Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Office Erfahrung zur Mitarbeit im Office
Management der Abteilung Unternehmenskommunikation.
Ihre A...
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Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu
einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Abteilung
Unternehmenskommunikation sucht ab sofort, in Teilzeit (20 Wochenstunden) und unbefristet eine:n
Mitarbeiter:in im Office Management (m/w/d).
Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Office Erfahrung zur Mitarbeit im Office
Management der Abteilung Unternehmenskommunikation.
Ihre Aufgaben
º Unterstützung bei allgemeinen administrativen Sekretariats-Aufgaben (z.B. Telefonate, E-Mails,
Schreiben von Fakturierungsaufträgen, Aktualisierung der Kommunikations-Datenbank,
Erstellung von Versandlisten, Kuverts, Etiketten, Serienbriefe, Bearbeitung von Retouren etc.)
Allgemeine Universitätsbedienstete
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º Vertretung bei Abwesenheit der Team Assistenz für administrative Sekretariats-Aufgaben und
terminkritischen Tätigkeiten
º Administration und Abwicklung von Abrechnungen
Ihr Profil
º Matura oder gleichzuhaltende Qualifikation
º Hohe kommunikative Kompetenz und freundliche teamorientierte Arbeitsweise
º Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Resilienz aus
Unser Angebot
º Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
º Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
º Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
º Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
º Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
º Ausgewogene Work-Life-Balance
º Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
º Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
º Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
º Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
º Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
º Beratungsangebote je nach Bedarf
º Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
º Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
º Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IIIa) beträgt derzeit
Euro 1.379,-- brutto (14x jährlich) auf Teilzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von
entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des
Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen
Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die
Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
https://br-ap.meduniwien.ac.at/en/ueber-uns/behindertenvertrauenspersonen/.
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen
Wenn Sie gerne in einem dynamischen, innovativen Team arbeiten, eine offene und motivierende
Arbeitsatmosphäre schätzen, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben
und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei
reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.
Geben Sie die Kennzahl: 4-1/26 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 18. März 2026
an: bewerbungen@meduniwien.ac.at.
Formulare sind in der Personalabteilung erhältlich bzw. stehen auf der Website https://www.meduniwien.ac.at zum Download zur Verfügung.
Bitte Kennzahl unbedingt anführen!
Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerber:innen keinen Anspruch auf Abgeltung von Reisekosten in
Zusammenhang mit dem Bewerbungsgespräch haben.