Wer wir sind... Die beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH stehen in der Arbeitsmarktpolitik der öffentlichen Hand zur Seite: Im Auftrag von Arbeitsagenturen oder Jobcentern bieten sie zusammen mit regionalen Partnern Aus-, Fort- und Weiterbildungen an. Die bfz-Mitarbeiter*innen qualifizieren alle Altersgruppen entsprechend der Anforderungen der modernen Arbeitswelt und unterstützen sie damit bei der Vermittlung in Job oder Ausbildung und bei der Integration ins Berufsleben. Am Standort Bayreuth planen wir neue interessante Projekte für verschiedene Zielgruppen (z.B. Arbeitssuchende, Menschen mit Migrationshintergrund und junge Erwachsene). Unser Ziel ist die Integration in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt. Die Zielgruppe sind Erwachsene, die nach längerer Zeit (wieder) ins Berufsleben einsteigen möchten oder eine Ausbildung anstreben und in dieser Phase aktiviert und betreut werden. Im bfz Bayreuth ist ab sofort die Stelle als Seminarleiter /Jobcoach (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Bayreuth zu besetzen. Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst befristet.   Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Bayreuth Bewerbungsschluss: 15.03.2026 Aufgabengebiet Betreuung der Teilnehmer*innen Ansprechpartner*in für die Teilnehmer*innen und für potenzielle Arbeitgeber Hilfestellungen bei Herausforderungen im Alltag Planung und Durchführung der täglichen Routinen, Gruppen- und Einzelcoachings und Dokumentation  Stärkung sozialer Kompetenzen und Hilfestellung beim Umgang mit betrieblichen Anforderungen Bei Bedarf Begleitung zu Gesprächen Netzwerkarbeit, Kontaktaufnahme zu den Kostenträgern, z. B. Unterstützung bei Behördenangelegenheiten und Antragsstellungen, passende Hilfsangebote Langfristige Begleitung und Betreuung für einen guten Übergang in eine dauerhafte Beschäftigung Administrative und organisatorische Aufgaben Profil Fachhochschul- oder Bachelorabschluss oder Abschluss als Meister*in oder Arbeitserzieher*in Berufserfahrung wünschenswert Weiterbildung zum Coach (m/w/d) oder Bereitschaft zur Weiterbildung Freude an der Arbeit mit Menschen Kommunikations- und kontaktfreudig Teamorientiert und empathisch Offenheit für unterschiedliche Kulturen Sicherheit im Umgang mit MS-Office Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Nina Schellenberg, Tel.: +49 921 78999-100 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.