Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
## Dein Impact:

Als (Senior) Associate berätst du Mandanten vornehmlich bei Verkaufsmandaten und Kapitalerhöhungen. Wir wachsen, haben eine hohe Deal Dynamik im AutomotiveTech, bei Carve-Outs und beim Verkauf mittelständischer Automobilzulieferer und wollen das Team ausbauen.

- Deal-Execution: Analyse von Geschäftsmodellen des Kunden und Aufbereitung der Informationen in Verkaufsunterlagen. Einarbeiten in die Finanzzahlen des Kunden, Kommunikation mit Investoren und Projekt-Management.
- Marketing: Unterstützung bei der Anbahnung neuer Mandate und der Pitch-Erstellung. 
- Knowlegde Management: Unterstützung bei der Nutzung des globalen Wissens und Deal-Referenzen in Zielsegmenten. Networking innerhalb der globalen Deloitte Organisation.
- Transformation der Automobilindustrie: Du begleitest relevante Unternehmen auf diesem Weg als Teil eines der führenden M&A Beraters in der Industrie.



## Dein Skillset:

- Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im M&A Advisory, Investment Banking oder Inhouse M&A
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
- Persönliches Interesse an der Transformation der Automobilindustrie



## Deine Chance:

- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke



## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](https://job.deloitte.com/bewerbung/faq).



**Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen**

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

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