Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für
unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Zahlungsinitiierung suchen
wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als ( Sr.) Backend
Software Engineer (m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad
Open Banking bzw. FinTS/Multibanking zugeordnet. Hier arbeitest du mit
deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen
Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du entwickelst und
betreust Backend-Komponenten der modernen
Zahlungsverkehrsschnittstellen für Millionen von Kund*innen. Du
erarbeitest technische Konzepte und Lösungen unter Berücksichtigung
neuer technologischer Herausforderungen und Vorgaben im Fachthema
Zahlungsverkehrsschnittstellen und setzt diese in Abstimmung mit POs
und Systemarchitekt*innen um. Dabei leitest du in- und externe
Teammitglieder an und unterstützt Deine Kolleg*innen im
Entwicklerteam. Du abstrahierst komplexe Abläufe in bereits
bestehenden Systemen. Das regelmäßige Durchführen von Code Reviews
und der Austausch mit deinen Kolleg*innen des Entwicklungsteams runden
deine Aufgabe ab. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein
abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie
mehrjährige Berufserfahrung als Backend Engineer im Cloud-Umfeld oder
vergleichbare Qualifikationen. Du verfügst über sehr gute
Kenntnisse des Frameworks Spring Boot sowie der damit einhergehenden
Programmiersprache Java und bringst fundierte Erfahrungen in der
Implementierung und im Betrieb hochverfügbarer Services innerhalb
eines verteilten Systems mit. In Container-Orchestrations-Plattformen
(z. B. Kubernetes oder OpenShift) und Collaboration Tools (GitLab,
Jira und Confluence) kennst du dich gut aus und hast bereits
Erfahrungen mit der Event-basierten Kommunikation auf Basis von Kafka
gesammelt. Du hast praktische Erfahrung mit dem Betrieb von
Anwendungen nach DevSecOps-Prinzipien und hast bereits Microservices
nach dem REST-Paradigma entwickelt. Du verfügst über
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute
Englischkenntnisse (B2-Niveau). Ausgeprägte analytische Fähigkeiten,
ein hoher Qualitätsanspruch und eine strukturieriert,
eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil ab. Unsere
Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30
Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir
arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und
Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie
z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und
unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von
4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und
Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer
38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation
zwischen 68.000 € und 90.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell
wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist |
Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine
Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf
dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid
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