expertwork GmbH
51766 Engelskirchen - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
HR Strategie & Transformation im Mittelstand
Vermittlung in Festanstellung bei einem Global Player im industriellen Mittelstand.
Als Senior Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der HR‑Prozesse eines Industrieunternehmens aus Metallbearbeitung, Stahlguss und Anlagenbau. In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und dem Betriebsrat gestalten Sie nachhaltige Personalstrategien und begleiten Organisation und Teams durch Veränderungspr... weiter lesen
Vermittlung in Festanstellung bei einem Global Player im industriellen Mittelstand.
Als Senior Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der HR‑Prozesse eines Industrieunternehmens aus Metallbearbeitung, Stahlguss und Anlagenbau. In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und dem Betriebsrat gestalten Sie nachhaltige Personalstrategien und begleiten Organisation und Teams durch Veränderungspr... weiter lesen
HR Strategie & Transformation im Mittelstand
Vermittlung in Festanstellung bei einem Global Player im industriellen Mittelstand.
Als Senior Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der HR‑Prozesse eines Industrieunternehmens aus Metallbearbeitung, Stahlguss und Anlagenbau. In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und dem Betriebsrat gestalten Sie nachhaltige Personalstrategien und begleiten Organisation und Teams durch Veränderungsprozesse.
Freuen Sie sich auf
- Tarifgebundene Rahmenbedingungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss für Kantine, Fitness, Kindergarten & Shopping
- Prämie bei Vertragsunterzeichnung
- Hybrides Arbeiten nach Absprache
Ihr neuer Job
- Beratung von Führungskräften zu allen personalrelevanten Themen sowie Entwicklung passgenauer HR‑Lösungen
- Umsetzung von Personalstrategien entlang des gesamten Employee-Life-Cycles
- Sicherstellung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Begleitung von Mitbestimmungsthemen
- Steuerung und Moderation von Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklung und Personalplanung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Konfliktmoderation und professionelles Stakeholder‑Management
- Lösung arbeitsrechtlicher Fragestellungen (Individual- und Kollektivrecht)
- Analyse von HR‑Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im HR‑, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, wirtschaftlichen oder arbeitsrechtlichen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Jurist (m/w/d) Personalwesen oder in einer vergleichbaren HR‑Funktion
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Senior Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, souveräne Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz sowie Sicherheit im Umgang mit allen Hierarchieebenen
Über uns
expertwork steht für moderne, transparente und menschenorientierte Personalvermittlung. Wir begleiten Fach- und Führungskräfte auf ihrem beruflichen Weg und verbinden sie mit Unternehmen, die zu ihren Stärken und Zielen passen. Unser Fokus liegt auf Qualität, Verlässlichkeit und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Wir freuen uns auf Sie!
Sie erreichen uns per Telefon, E‑Mail oder WhatsApp auch nach Feierabend – wir melden uns schnellstmöglich zurück.
Vermittlung in Festanstellung bei einem Global Player im industriellen Mittelstand.
Als Senior Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der HR‑Prozesse eines Industrieunternehmens aus Metallbearbeitung, Stahlguss und Anlagenbau. In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und dem Betriebsrat gestalten Sie nachhaltige Personalstrategien und begleiten Organisation und Teams durch Veränderungsprozesse.
Freuen Sie sich auf
- Tarifgebundene Rahmenbedingungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss für Kantine, Fitness, Kindergarten & Shopping
- Prämie bei Vertragsunterzeichnung
- Hybrides Arbeiten nach Absprache
Ihr neuer Job
- Beratung von Führungskräften zu allen personalrelevanten Themen sowie Entwicklung passgenauer HR‑Lösungen
- Umsetzung von Personalstrategien entlang des gesamten Employee-Life-Cycles
- Sicherstellung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Begleitung von Mitbestimmungsthemen
- Steuerung und Moderation von Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklung und Personalplanung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Konfliktmoderation und professionelles Stakeholder‑Management
- Lösung arbeitsrechtlicher Fragestellungen (Individual- und Kollektivrecht)
- Analyse von HR‑Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im HR‑, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, wirtschaftlichen oder arbeitsrechtlichen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Jurist (m/w/d) Personalwesen oder in einer vergleichbaren HR‑Funktion
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Senior Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, souveräne Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz sowie Sicherheit im Umgang mit allen Hierarchieebenen
Über uns
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Ref-Nr.: 9872160
Aktualisiert:
13.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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