Rheinmetall IT Solutions GmbH
40476 Düsseldorf - Deutschland
DevOps Engineer
Arbeit
Vollzeit
ab 02.03.2026
Beschreibung
Senior Cloud Identity & Access Management Specialist (m/w/d) - Rheinmetall IT Solutions GmbH sucht DevOps Spezialisten! Gehaltsspanne 50000 - 80000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Active Directory, Cloud, IAM, LDAP, OAuth, OpenID, SAML, Security. Anforderungen und Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT Bereich
- Fundierte Erfahrung: Langjährige Expertise im Bereich Cloud Identity (Entra ID) und klassischem Active... weiter lesen
- Fundierte Erfahrung: Langjährige Expertise im Bereich Cloud Identity (Entra ID) und klassischem Active... weiter lesen
Senior Cloud Identity & Access Management Specialist (m/w/d) - Rheinmetall IT Solutions GmbH sucht DevOps Spezialisten! Gehaltsspanne 50000 - 80000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Active Directory, Cloud, IAM, LDAP, OAuth, OpenID, SAML, Security. Anforderungen und Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT Bereich
- Fundierte Erfahrung: Langjährige Expertise im Bereich Cloud Identity (Entra ID) und klassischem Active Directory Management
- Tiefes Protokoll-Know-how: Sicherer Umgang mit modernen Identitätsprotokollen wie OAuth 2.0, OpenID Connect und SAML 2.0 sowie Kerberos/LDAP
- Security Mindset: Umfassende Kenntnisse in der Absicherung hybrider Umgebungen (z. B. Tiering-Modelle, Schutz vor lateralen Bewegungen)
- Schnittstellen-Wissen: Erfahrung in der Konfiguration von Synchronisations-Tools wie Entra Connect oder Cloud Sync
- PKI-Expertise: Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Zertifikatsdiensten, Sperrlisten (CRL) und Enrollment-Verfahren wie SCEP oder NDES
- Analytische Stärke: Die Fähigkeit, komplexe IAM-Architekturen zu dokumentieren und als technischer Mentor für Junior-Kollegen zu agieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterung für die Mitgestaltung im Rahmen einer IT Transformation. Ihre Verantwortlichkeiten: - Architektur & Strategie: Design, Weiterentwicklung und Betrieb einer sicheren Hybrid-Identity-Infrastruktur basierend auf Microsoft Entra ID und Active Directory
- Access Management & Apps: Zentrale Verwaltung und Absicherung von Enterprise Applications, inklusive Konfiguration von SSO (SAML/OIDC) und Überwachung von App-Berechtigungen
- Cloud Security: Implementierung und Härtung von Zugriffsberechtigungen mittels Conditional Access, MFA (FIDO2) sowie Privileged Identity Management (PIM)
- PKI-Betrieb: Verantwortung für den Lebenszyklus von Zertifikaten sowie den Betrieb und die Absicherung der Microsoft PKI-Infrastruktur (ADCS)
- Identity Protection: Proaktive Absicherung von Identitäten und Workloads sowie Anbindung an Sicherheitslösungen zur Bedrohungserkennung. Kategorie: DevOps Adresse: Rheinmetall-Platz 1, Dusseldorf, Germany. Gehalt: 50000 - 80000 EUR pro Jahr. Rheinmetall IT Solutions GmbH - Über uns: Wir sind die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf und stehen als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Unsere Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Strategie. Wir übernehmen Verantwortung in einer sich verändernden Welt. An unseren Standorten bieten wir Mitarbeitererfolgsbeteiligung, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sowie individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten. zuletzt aktualisiert 9 Woche von 2026
- Fundierte Erfahrung: Langjährige Expertise im Bereich Cloud Identity (Entra ID) und klassischem Active Directory Management
- Tiefes Protokoll-Know-how: Sicherer Umgang mit modernen Identitätsprotokollen wie OAuth 2.0, OpenID Connect und SAML 2.0 sowie Kerberos/LDAP
- Security Mindset: Umfassende Kenntnisse in der Absicherung hybrider Umgebungen (z. B. Tiering-Modelle, Schutz vor lateralen Bewegungen)
- Schnittstellen-Wissen: Erfahrung in der Konfiguration von Synchronisations-Tools wie Entra Connect oder Cloud Sync
- PKI-Expertise: Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Zertifikatsdiensten, Sperrlisten (CRL) und Enrollment-Verfahren wie SCEP oder NDES
- Analytische Stärke: Die Fähigkeit, komplexe IAM-Architekturen zu dokumentieren und als technischer Mentor für Junior-Kollegen zu agieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterung für die Mitgestaltung im Rahmen einer IT Transformation. Ihre Verantwortlichkeiten: - Architektur & Strategie: Design, Weiterentwicklung und Betrieb einer sicheren Hybrid-Identity-Infrastruktur basierend auf Microsoft Entra ID und Active Directory
- Access Management & Apps: Zentrale Verwaltung und Absicherung von Enterprise Applications, inklusive Konfiguration von SSO (SAML/OIDC) und Überwachung von App-Berechtigungen
- Cloud Security: Implementierung und Härtung von Zugriffsberechtigungen mittels Conditional Access, MFA (FIDO2) sowie Privileged Identity Management (PIM)
- PKI-Betrieb: Verantwortung für den Lebenszyklus von Zertifikaten sowie den Betrieb und die Absicherung der Microsoft PKI-Infrastruktur (ADCS)
- Identity Protection: Proaktive Absicherung von Identitäten und Workloads sowie Anbindung an Sicherheitslösungen zur Bedrohungserkennung. Kategorie: DevOps Adresse: Rheinmetall-Platz 1, Dusseldorf, Germany. Gehalt: 50000 - 80000 EUR pro Jahr. Rheinmetall IT Solutions GmbH - Über uns: Wir sind die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf und stehen als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Unsere Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Strategie. Wir übernehmen Verantwortung in einer sich verändernden Welt. An unseren Standorten bieten wir Mitarbeitererfolgsbeteiligung, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sowie individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten. zuletzt aktualisiert 9 Woche von 2026
Ref-Nr.: 9638398
Aktualisiert:
02.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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