XING
20457 Hamburg - Deutschland
Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel)
Arbeit
Vollzeit
ab 30.01.2026
Beschreibung
Als Senior Commercial Manager (m/w/d) übernimmst du die umfassende
Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung, Umsetzung und
Optimierung unserer kommerziellen Produkte. Dein Fokus liegt auf der
Gestaltung nachhaltiger Geschäftsmodelle – insbesondere auf
skalierbaren Pricing-Strukturen und einer überzeugenden
Go-to-Market-Exzellenz für unsere Kunden. In deiner Rolle bewegst du
dich an der Schnittstelle von Go-to-Market, Product und Marketing und
initiierst Maßnahmen, die einen direkten ... weiter lesen
Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung, Umsetzung und
Optimierung unserer kommerziellen Produkte. Dein Fokus liegt auf der
Gestaltung nachhaltiger Geschäftsmodelle – insbesondere auf
skalierbaren Pricing-Strukturen und einer überzeugenden
Go-to-Market-Exzellenz für unsere Kunden. In deiner Rolle bewegst du
dich an der Schnittstelle von Go-to-Market, Product und Marketing und
initiierst Maßnahmen, die einen direkten ... weiter lesen
Als Senior Commercial Manager (m/w/d) übernimmst du die umfassende
Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung, Umsetzung und
Optimierung unserer kommerziellen Produkte. Dein Fokus liegt auf der
Gestaltung nachhaltiger Geschäftsmodelle – insbesondere auf
skalierbaren Pricing-Strukturen und einer überzeugenden
Go-to-Market-Exzellenz für unsere Kunden. In deiner Rolle bewegst du
dich an der Schnittstelle von Go-to-Market, Product und Marketing und
initiierst Maßnahmen, die einen direkten Beitrag zu Wachstum und
Profitabilität leisten. #xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du
glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir
sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und
Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer
nur eines: Du als Mensch. Deine Aufgaben: Entwicklung und
Verantwortung von Business Cases für neue sowie bestehende
kommerzielle Angebote sowie aktive Weiterentwicklung deren
wirtschaftlicher Performance. Analyse von Kundenbedürfnissen, Markt-
und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung zukunftsfähiger,
wirtschaftlich tragfähiger Lösungen. Konzeption von Vertragsmodellen
und Pricing-Frameworks sowie Definition klarer Standards für Preis-,
Rabatt- und Konditionslogiken. Verantwortung für Umsatz- und
Margenziele, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter,
datenbasierter Maßnahmen. Entwicklung von Pricing-Tools,
Kalkulationsmodellen und Reportings zur fundierten
Entscheidungsunterstützung des Vertriebs. Klare Positionierung der
Produkte im Markt sowie Sicherstellung einer überzeugenden
Argumentation – von Pitch-Decks bis hin zu
Management-Präsentationen. Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing,
Product und Tech zur Umsetzung erfolgreicher und skalierbarer
Go-to-Market-Strategien. Entwicklung strategischer Pricing-Konzepte ,
z. B. für Partnerverträge, Reseller-Modelle oder Key Accounts, sowie
Begleitung der Umsetzung. Das bringst Du mit: Du hast ein erfolgreich
abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft
oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Du bringst mehrjährige
relevante Berufserfahrung im Umfeld Commercial Strategy, Pricing oder
in einer Management- bzw. Strategieberatung mit. Du verfügst über
fundierte Erfahrung in der Konzeption, Einführung oder
Weiterentwicklung von (wiederkehrenden) Erlösmodellen. Du arbeitest
analytisch, strategisch und datengetrieben und überzeugst durch eine
strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise. Sehr gute
Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Projektmanagement-Skills
Du hast Freude daran, unternehmerisch zu denken, Verantwortung zu
übernehmen und Themen mit hoher Eigeninitiative voranzutreiben.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift. Deine Benefits Beratungsleistungen durch das
Fürstenberginstitut Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch Bike
Leasing Flexibles Home-Office Vertrauensarbeitszeiten
Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte Mood-o-Meter Feedback /
Fragen an den Vorstand Bürohunde 12 Wochen Workation Attraktives
Bonusmodell Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich
gerne bei uns. Theresa Lemmer Manager Human Resources Recruiting
theresa.schoeneberg@new-work.se
Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung, Umsetzung und
Optimierung unserer kommerziellen Produkte. Dein Fokus liegt auf der
Gestaltung nachhaltiger Geschäftsmodelle – insbesondere auf
skalierbaren Pricing-Strukturen und einer überzeugenden
Go-to-Market-Exzellenz für unsere Kunden. In deiner Rolle bewegst du
dich an der Schnittstelle von Go-to-Market, Product und Marketing und
initiierst Maßnahmen, die einen direkten Beitrag zu Wachstum und
Profitabilität leisten. #xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du
glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir
sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und
Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer
nur eines: Du als Mensch. Deine Aufgaben: Entwicklung und
Verantwortung von Business Cases für neue sowie bestehende
kommerzielle Angebote sowie aktive Weiterentwicklung deren
wirtschaftlicher Performance. Analyse von Kundenbedürfnissen, Markt-
und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung zukunftsfähiger,
wirtschaftlich tragfähiger Lösungen. Konzeption von Vertragsmodellen
und Pricing-Frameworks sowie Definition klarer Standards für Preis-,
Rabatt- und Konditionslogiken. Verantwortung für Umsatz- und
Margenziele, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter,
datenbasierter Maßnahmen. Entwicklung von Pricing-Tools,
Kalkulationsmodellen und Reportings zur fundierten
Entscheidungsunterstützung des Vertriebs. Klare Positionierung der
Produkte im Markt sowie Sicherstellung einer überzeugenden
Argumentation – von Pitch-Decks bis hin zu
Management-Präsentationen. Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing,
Product und Tech zur Umsetzung erfolgreicher und skalierbarer
Go-to-Market-Strategien. Entwicklung strategischer Pricing-Konzepte ,
z. B. für Partnerverträge, Reseller-Modelle oder Key Accounts, sowie
Begleitung der Umsetzung. Das bringst Du mit: Du hast ein erfolgreich
abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft
oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Du bringst mehrjährige
relevante Berufserfahrung im Umfeld Commercial Strategy, Pricing oder
in einer Management- bzw. Strategieberatung mit. Du verfügst über
fundierte Erfahrung in der Konzeption, Einführung oder
Weiterentwicklung von (wiederkehrenden) Erlösmodellen. Du arbeitest
analytisch, strategisch und datengetrieben und überzeugst durch eine
strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise. Sehr gute
Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Projektmanagement-Skills
Du hast Freude daran, unternehmerisch zu denken, Verantwortung zu
übernehmen und Themen mit hoher Eigeninitiative voranzutreiben.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift. Deine Benefits Beratungsleistungen durch das
Fürstenberginstitut Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch Bike
Leasing Flexibles Home-Office Vertrauensarbeitszeiten
Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte Mood-o-Meter Feedback /
Fragen an den Vorstand Bürohunde 12 Wochen Workation Attraktives
Bonusmodell Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich
gerne bei uns. Theresa Lemmer Manager Human Resources Recruiting
theresa.schoeneberg@new-work.se
Ref-Nr.: 8997402
Aktualisiert:
02.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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