Requisition ID: 1615905


Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.


Deine Aufgaben
Im Umfeld bilanzieller, regulatorischer und marktbezogener Anforderungen arbeiten in dem Bereich Financial Accounting Advisory Services interdisziplinäre Teams, die ganzheitlich maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandant:innen entwickeln. Du verstärkst uns in Frankfurt/Main, Berlin, Köln, Düsseldorf oder München mit bilanzieller, aufsichtsrechtlicher und/oder quantitativer Expertise, um innovative Ideen für unsere Mandant:innen zu entwickeln und umzusetzen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

- Unterstützung des Audit-Teams als Spezialist:in bei Jahresabschluss- sowie Sonderprüfungen unserer Mandant:innen aus dem Finanzsektor in den aufsichtsrechtlichen Prüfungsgebieten Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Finanzsanktionen, Compliance oder WpHG
- Prüfungsnahe Beratung von Banken, Finanzdienstleistern und Versicherungen in spannenden Projekten zur Einführung neuer regulatorischer Anforderungen mit Fokus auf die Bereiche Kapitalmarkt-Compliance, AML, Terrorismusfinanzierung oder Finanzsanktionen
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prüfungs- und Beratungsansätzen im zunehmend digitalisierten Compliance-Umfeld und Gestaltung praxisnaher Ansätze zur Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben, insbesondere aus dem Geldwäschegesetz oder dem EU-AML-Paket
- Entwicklung von Lösungen in weiteren regulatorischen Bereichen, z. B. Outsourcing und Compliance
- Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Anleitung von Teammitgliedern


Dein Skillset

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Finanzumfeld oder in einer Prüfungs- bzw. Beratungsgesellschaft sowie fundierte Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Themen wie WpHG, Compliance oder Geldwäsche-Prävention
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Disziplin-übergreifendes und konzeptionelles Denken kombiniert mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau)


Dein Mindset

- Agil : Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig : Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.


Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits .


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Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
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