Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung an unserem Standort in** Berlin, Hamburg und Leipzig **als:

**Senior Consultant\* - Claims Advocacy Property/ Claims Client Executive / Sachschaden**

**Das bietet Dir Marsh:**

- **Flexibilität**: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage 
- **Benefit Angebot**: Dienstwagen, Jobfahrräder, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
- **Absicherungen**: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
- **Karriere: **Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
- **Kultur: **Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei uns wohlfühlen 

**Das macht die Position aus:**

- Herausfordernde und anspruchsvolle Kundenbedürfnisse und Kundenerwartungen bei Kunden, vornehmlich Großkunden aus der Branche „Real Estate“, vorrangig im Bereich der Sachschäden (Gebäude, Inhalt, Betriebsunterbrechung) verstehen und lösen
- Zentraler Ansprechpartner für alle schadenbezogenen Thematiken
- Kommunikation mit allen erforderlichen Personen bei Versicherern bzw. zwischengeschalteten Schadendienstleistern und Sachverständigen
- Fachliche Entscheidungsinstanz in allen schadenbezogenen Themen
- Starke vertriebliche Orientierung wie Darstellung des Mehrwerts im Schadenfall sowie Koordination und Kommunikation mit allen involvierten Stakeholdern
- Koordination aller in die Schadenregulierung involvierten Parteien und Sicherstellen der optimalen Prozesse; ggf. Veranlassung struktureller Verbesserungen
- Schadenanalyse / Schadenkoordination / Schadenorganisation
- Großschäden, komplexe Schäden oder Ausnahmeschäden des Kunden erkennen, analysieren und einschätzen
- Großschäden/komplexe Schäden mit einer Vielzahl an Beteiligten bzw. außergewöhnliche/nicht alltägliche Schadensfälle begleiten, prüfen, strategisch und proaktiv verhandeln und regulieren; Krisenmanagement und Minimierung des Schadens
- Optimale Schadensregulierung von insbesondere komplexen, Groß- und Ausnahmeschäden mit den Versicherern / Kunden verhandeln und vereinbaren
- Schadenbezogene Korrespondenz mit gesamtem Netzwerk, Marsh, Versicherer, ggf. Third Party Providern – national und international
- Zusammenstellen der Taskforce für den jeweiligen Schadenfall, Koordination und Kommunikation mit allen Beteiligten, Prüfung von Stellungnahmen und Gutachten

**Das macht Dich aus:**

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, VWL oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Versicherung
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
- Fundiertes Fachwissen in Sachversicherung
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Ausgeprägte Stärke in der schriftlichen und telefonischen Kommunikation sowie hohe soziale Kompetenz
- Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie Verantwortung für die Belange der Kunden im Schadenbereich
- Hohes Maß an Proaktivität, Eigeninitiative und Selbstorganisation gepaart mit Einsatzbereitschaft und Zielorientierung
- Hohe Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
- Lösungsorientiere Denkweise und analytische Fähigkeit
- Vertriebliche Orientierung, Blick für das große Ganze
- Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit schwierige und komplexe Probleme zu lösen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

**Konnten wir Dein Interesse wecken?**

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-System.

Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Fragen wende Dich gerne an** Sabine Rakoniewski **

sabine.rakoniewski@mmc.com

\*\*Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden. \*

#LI-SC2

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.

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