Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
## Dein Impact:

Als (Senior) Cloud Consultant – Modernization (m/w/d) berätst du unsere Kunden und begleitest sie durch ihre individuelle Cloud Journey. In vielschichtigen IT-Transformationsprojekten sicherst du damit ihren zukünftigen Unternehmenserfolg.

 

- Hands-on: Berate unsere Kunden bei der Modernisierung ihrer Altsysteme und transformiere diese mit innovativen und modernen Tools in zukunftsfähige Cloud-Umgebungen.
- Teamwork: Zusammen mit deinem multidisziplinären Team entwickelst du maßgeschneiderte Konzepte und begleitest diese in der Umsetzung.
- Aufgabenvielfalt: Bei Kundenterminen übernimmst du die Moderation von Workshops oder Expertenrunden und arbeitest mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.
- Gestaltungsspielräume: Du hast die Tech Trends auf dem Markt im Blick und entwickelst diese gemeinsam im Team zu Services für unsere Kunden weiter.



 

## Dein Skillset:

 

- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Public-/ Private-Cloud-Architekturdesign und Cloud-Technologien oder in Modernisierungsprojekten im Beratungskontext
- Kenntnisse in Bezug auf aktuelle Cloud- und Technologietrends sowie Motivation dein Wissen zu erweitern
- Strukturierte Herangehensweise an die Lösung komplexer und sich ändernder Fragestellungen im Digitalisierungszeitalter
- Hohe Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Kundenorientierung
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift



 

## Deine Chance:

- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke



## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](https://job.deloitte.com/bewerbung/faq).



**Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen**

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 48792