Beschreibung
Über uns Vermittlung im Auftrag eines führenden Beratungs- und
Umsetzungspartners für digitale Transformation in der Industrie. In
der Rolle als Senior Consultant Digitalisierung für die Manufacturing
Industry (m/w/d) unterstützen Sie produzierende Unternehmen dabei,
ihre digitale Transformation strategisch zu gestalten und erfolgreich
umzusetzen. Sie agieren auf Augenhöhe mit dem Management und
begleiten den Weg von der Zieldefinition bis zur nachhaltigen
Implementierung in Prozesse, Organisation und Technologie. Aufgaben
Gestaltung und Strukturierung von Transformationsprogrammen in enger
Zusammenarbeit mit dem C-Level im industriellen Umfeld Ableitung und
Integration digitaler Strategien in bestehende Unternehmens- und
Bereichsstrategien Entwicklung konkreter Implementierungsstrategien
sowie Erstellung von Digitalisierungs-Roadmaps Erstellung und
Bewertung von Business Cases zur Entscheidungsunterstützung auf
Kundenseite Identifikation und Kommunikation kritischer
Erfolgsfaktoren für Change-, Transformations- und
Organisationsentwicklung Unterstützung bei der Kommunikation auf
Kundenseite im Rahmen von Veränderungs- und Transformationsprozessen
Profil Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in
Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau,
Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftspsychologie Relevante
Berufserfahrung in der Digitalisierung von Prozessen in der
produzierenden Industrie Sicherer Umgang mit Methoden und Frameworks
der digitalen Transformation, sowie Erfahrung mit komplexen oder
dynamischen Projektsituationen Ausgeprägtes konzeptionelles
Denkvermögen, Qualitätsanspruch und die Fähigkeit, Themen klar zu
strukturieren und adressatengerecht zu vermitteln Hohe
Eigeninitiative, sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office Sehr gute
Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Unser Mandant bietet:
Anspruchsvolle Projekte in einer Schlüsselbranche mit hoher
strategischer Bedeutung Persönliche Entwicklung durch gezielte
Weiterbildungsmöglichkeiten und methodische Kompetenzentwicklung
Flexibles Arbeitsmodell mit Optionen zur mobiler Arbeit
Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Austausch und
Eigenverantwortung fördert Attraktive Zusatzleistungen zur
Unterstützung von Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Balance