zeb
10117 Berlin - Deutschland
Leiter/in - Asset Management
Arbeit
Vollzeit
ab 05.12.2025
Beschreibung
Deine Aufgaben: Du entwickelst zukunftsfähige Geschäfts- und
Betriebsmodelle für Asset-Manager und gestaltest die Umsetzung der
entwickelten Strategien in deren Organisation. Finde Antworten auf die
sich verändernden Kundenbedürfnisse in der Kapitalanlage, analysiere
attraktive Märkte und identifiziere Funktionen und Prozesse im
Asset-Management mit hohem
Digitalisierungs-/Automatisierungspotenzial. Nutze aufsichtsrechtliche
Anforderungen zur Gestaltung der Positionierung von Asset-Managern
beispielsweise hinsichtlich Nachhaltigkeit, eines innovativen
Produktangebots oder der Standortpolitik. Du analysierst die
Unternehmen, deren Wettbewerb sowie die Kundenbedürfnisse von Retail-
und institutionellen Investoren und bereitest die Ergebnisse sowohl
strukturiert als auch managementorientiert auf. Mit zunehmender
Erfahrung übernimmst du immer mehr Verantwortung, vertrittst
Arbeitsergebnisse gegenüber unseren Kunden, steuerst Teilprojekte,
führst Projektkolleg:innen und bringst dich verstärkt in Akquisen
ein. Du möchtest darüber hinaus Verantwortung übernehmen? Nutze die
Möglichkeit, Studien mitzugestalten (z. B. unsere European Asset
Management Study) und eigene Artikel/Whitepaper zu veröffentlichen,
oder bring dich im Recruiting und Hochschulmarketing ein. Deine
Skills: Du hast dein betriebswirtschaftliches Studium (Master oder
Promotion) oder eine vergleichbare akademische Ausbildung erfolgreich
abgeschlossen. Idealerweise verfügst du bereits über Berufs- oder
Projekterfahrung im Consulting, in der Finanzbranche, einer
Kapitalverwaltungsgesellschaft, bei einem Asset-Manager oder einem
FinTech. Du bringst fachliches Know-how im Asset-Management sowie in
den damit verbundenen Geschäftsprozessen und -funktionen
(front-to-back) einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder eines
Asset-Managers mit. Du verstehst dein kapitalmarktorientiertes Wissen
zu liquiden und illiquiden Assetklassen mit aufsichtsrechtlichen
Anforderungen (z. B. UCITS, AIFMD, MiFID II, PRIIPs, SFDR, CSRD) zu
kombinieren. Du denkst strategisch und hast Spaß daran, Gewohntes
infrage zu stellen. Deutsch und Englisch sprichst du fließend.
#LI-EK1 #LI-Hybrid Deine Benefits Training: Entwickle deine Stärken
mit uns weiter – und profitiere von unserem umfassenden
Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle
Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen
notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind.
Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von
Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der
eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und
Verhandlungsmanagement. Events: Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist
der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events
geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party,
die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format "Beer & Pizza". Agile
Arbeitswelt: In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität
keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier
bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices
findest du hier. Flexibilität: Um dir bestmögliche Flexibilität zu
bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben
Kundenterminen entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber
von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir
sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen
zu spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit
problemlos wechseln.
Betriebsmodelle für Asset-Manager und gestaltest die Umsetzung der
entwickelten Strategien in deren Organisation. Finde Antworten auf die
sich verändernden Kundenbedürfnisse in der Kapitalanlage, analysiere
attraktive Märkte und identifiziere Funktionen und Prozesse im
Asset-Management mit hohem
Digitalisierungs-/Automatisierungspotenzial. Nutze aufsichtsrechtliche
Anforderungen zur Gestaltung der Positionierung von Asset-Managern
beispielsweise hinsichtlich Nachhaltigkeit, eines innovativen
Produktangebots oder der Standortpolitik. Du analysierst die
Unternehmen, deren Wettbewerb sowie die Kundenbedürfnisse von Retail-
und institutionellen Investoren und bereitest die Ergebnisse sowohl
strukturiert als auch managementorientiert auf. Mit zunehmender
Erfahrung übernimmst du immer mehr Verantwortung, vertrittst
Arbeitsergebnisse gegenüber unseren Kunden, steuerst Teilprojekte,
führst Projektkolleg:innen und bringst dich verstärkt in Akquisen
ein. Du möchtest darüber hinaus Verantwortung übernehmen? Nutze die
Möglichkeit, Studien mitzugestalten (z. B. unsere European Asset
Management Study) und eigene Artikel/Whitepaper zu veröffentlichen,
oder bring dich im Recruiting und Hochschulmarketing ein. Deine
Skills: Du hast dein betriebswirtschaftliches Studium (Master oder
Promotion) oder eine vergleichbare akademische Ausbildung erfolgreich
abgeschlossen. Idealerweise verfügst du bereits über Berufs- oder
Projekterfahrung im Consulting, in der Finanzbranche, einer
Kapitalverwaltungsgesellschaft, bei einem Asset-Manager oder einem
FinTech. Du bringst fachliches Know-how im Asset-Management sowie in
den damit verbundenen Geschäftsprozessen und -funktionen
(front-to-back) einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder eines
Asset-Managers mit. Du verstehst dein kapitalmarktorientiertes Wissen
zu liquiden und illiquiden Assetklassen mit aufsichtsrechtlichen
Anforderungen (z. B. UCITS, AIFMD, MiFID II, PRIIPs, SFDR, CSRD) zu
kombinieren. Du denkst strategisch und hast Spaß daran, Gewohntes
infrage zu stellen. Deutsch und Englisch sprichst du fließend.
#LI-EK1 #LI-Hybrid Deine Benefits Training: Entwickle deine Stärken
mit uns weiter – und profitiere von unserem umfassenden
Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle
Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen
notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind.
Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von
Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der
eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und
Verhandlungsmanagement. Events: Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist
der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events
geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party,
die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format "Beer & Pizza". Agile
Arbeitswelt: In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität
keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier
bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices
findest du hier. Flexibilität: Um dir bestmögliche Flexibilität zu
bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben
Kundenterminen entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber
von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir
sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen
zu spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit
problemlos wechseln.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 7955a1fb1c1f4d064964a737ca0d1a6f
Letztes Update:
14.12.2025
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