Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir
stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom
Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur
kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der
Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und
modernisieren wir eine der größten und komplexesten
IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle
IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in
herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so
einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge
gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Senior Consultant SAP HCM Training (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit
in Bonn, Meckenheim oder Aachen Die CS ERP ist der verlässliche und
leistungsstarke Partner für die Bereitstellung von Businesslösungen,
die unsere Kunden zur modernen Planung und Steuerung ihrer
Geschäftsprozesse benötigen. Der Bereich Personal und BI
verantwortet hierbei Lösungen und Projekte, die sich auf
Personalprozesse und Business Intelligence beziehen sowie mit dem
Anteil ERP Training die Befähigung von Nutzern in allen mit SAP
unterstützden Geschäfsprozessen. Durch den Anteil ERP Training
werden im Rahmen der Nutzerbefähigung Trainingsanforderungen für
alle relevanten Applikationen und Geschäftsprozesse im Bereich
ERP/SAP fachlich ausgewertet und umgesetzt. Ferner wird gemeinsam mit
dem Kunden das weitere Vorgehen zur Bedarfsdeckung unter
Berücksichtigung begleitender Maßnahmen des Trainingsmanagements
festgelegt. Deine Aufgaben: Fachliche Beratung des Kunden Bundeswehr
im Bereich SAP Trainingskonzeption und -durchführung sowie in der
Nutzung digitaler Ausbildungsmedien (z.B. Podcasts, WBT, Tutorials)
Beratung des Kunden sowie interner Stakeholder zu allen weitergehenden
ausbildungsrelevanten Fragestellungen im SAP-Kontext Koordination,
Planung und Sicherstellung der Umsetzung aller notwendigen Aktivtäten
zur Umsetzung von Trainingsmaßnahmen Erstellung von
Ausbildungsbedarfsanalysen und projektgebundenen Ausbildungskonzepten
in enger Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern Erstellung,
Qualitätssicherung und Aktualisierung von kundeneigenen Trainings im
Bereich SAP Unterstützung in Aufbau, Wartung und Pflege von SAP
Trainingssystemen und -daten Weiterentwicklung und Etablierung von
standardisierten Vorgehensweisen zum Aufbau und zur Pflege von SAP
Trainingsdaten Durchführung des 2nd Level Supports für die SAP
Trainingssysteme Durchführung von SAP-Trainings von bis zu 6 Wochen
Dauer im gesamten Bundesgebiet Planung und Durchführung von
Kundenworkshops im gesamten Bundesgebiet Dein Profil: Erfolgreich
abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit
mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Mind. 5 Jahren Berufserfahrung in
SAP-Projekten mit Schwerpunkt Trainingsberatung, -entwicklung und
-durchführung, vorzugsweise als (Teil-)Projektleiter Sicherer Umgang
in der Nutzung aktueller Autorentools sowie digitaler
Ausbildungsmedien (z.B. Tutorials, Podcats) Fundierte Kenntnisse in
der methodisch-didaktischen Gestaltung von IT-Ausbildung Fundierte
Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld sowie aktuelles Wissen innerhalb der
zugehörigen SAP-Module Idealerweise Kenntnisse der SAP
Branchenlösung IS-DFPS/D&S und Kenntnisse der Personalprozesse der
Bundeswehr Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten sowie
eigenverantwortliches Handeln runden dein Profil ab
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten:
Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben
gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die
Digitalisierung der Bundeswehr Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns
ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist
elementar Die Vergütung liegt zwischen 71.000 € und 104.040 €.
Die tatsächliche Höhe wird basierend auf deinem
Verantwortungsbereich sowie Erfahrungen und Kompetenzen festgelegt Die
BWI bietet einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Du startest
grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller
Anpassung Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben
und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in
Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder
Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines
Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical Wir unterstützen deine
berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle
Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning Du
hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und profitierst darüber
hinaus vom Zugriff auf Plattformen für vielfältige
Mitarbeitervergünstigungen