Dich begeistert es die Digitalisierung im öffentlichen Sektor voranzutreiben? Du möchtest uns langfristig auch bei Zukunftsthemen wie Nachhaltigkeit oder Cloud Transformation im SAP-Umfeld unterstützen? Dann werde Teil unseres engagierten und begeisterten Public Teams und bringe mit uns die Themen voran. Profitiere von unserer SAP Public Sector Community und gehe in den aktiven Erfahrungsaustausch mit unserem global aufgestellten SAP Center of Excellence.


**Dein neuer Job**

* Vielfältiges Kundenspektrum im Bereich der Bundes- und Landesverwaltung sowie des öffentlichen Gesundheitswesens
* Verantwortung und umfassende Steuerung von SAP-Projekten (Anforderungsanalyse, Planung, Konzeption, Implementierung, Roll Out)
* Beratung und Unterstützung bei den aktuellen Herausforderungen der IT-Architektur sowie den Prozessen in SAP-Projekten
* Entwicklung und Gestaltung von neuen und innovativen Themen und Integration in unser SAP-Beratungsportfolio
* Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit und Koordination mit unterschiedlichen Fachbereichen



**Dein Profil**

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften, oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung
* Fundierte Projekterfahrung mit SAP im öffentlichen Sektor
* Modul- und Integrationswissen zu SAP FI-CO, PSM und/oder PSCD, Erfahrungen im Customizing wünschenswert
* Know-How im klassischen und agilen Projektmanagement (Scrum)
* Hohe Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit
* Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch



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Get The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir **Regina Leicht** unter [**career.de@capgemini.com**](mailto:career.de@capgemini.com?subject=%20Frage%20an%20Capgemini) zur Seite.

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Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, [**hybrid**](https://www.capgemini.com/de-de/karriere/insights/hybrides-arbeiten/) aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

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Erfahre hier mehr zu unserem [**Bewerbungsprozess**](https://www.capgemini.com/de-de/karriere/insights/faq/) und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren [**zahlreichen Benefits**](https://www.capgemini.com/de-de/karriere/warum-capgemini/benefits/). Mehr Informationen zu den [**IT-Berufsfeldern**](https://www.capgemini.com/de-de/karriere/karrierewege/it-berufe/) bei Capgemini und unseren [**Standorten in Deutschland**](https://www.capgemini.com/de-de/karriere/lets-connect/it-jobs-deutschland/) findest du auf unserer Karriereseite: [**capgemini.de/karriere**](https://www.capgemini.com/de-de/karriere/)



_Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen._

**Informiere dich auf**[ **glassdoor**](https://www.glassdoor.de/%C3%9Cberblick/Arbeit-bei-Capgemini-EI_IE3803.11,20.htm) **und** [**kununu**](https://www.kununu.com/de/capgemini)**, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.**




Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad-Programm
- Mobilitätsbudget
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Kontakthalteprogramm fareWelcome!
- Work-life-balance
- Mitarbeiterrabatte
- Team- und Sportevents