Beschreibung
Aufgaben Aufgaben: Volle Verantwortung für die wertorientierte
Steuerung der Geschäftsbereiche, inklusive der umfassenden Analyse
von GuV, Bilanz und Cashflow sowie des Maßnahmencontrollings
Erstellung und Aufbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse in
Kooperation mit dem Accounting sowie Analyse und Kommentierung der
Geschäftsentwicklung für das Management-Board Federführende
Begleitung und Koordination der jährlichen Unternehmensplanung,
unterjähriger Prognosen (Forecasts) und mittelfristige...
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Aufgaben Aufgaben: Volle Verantwortung für die wertorientierte
Steuerung der Geschäftsbereiche, inklusive der umfassenden Analyse
von GuV, Bilanz und Cashflow sowie des Maßnahmencontrollings
Erstellung und Aufbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse in
Kooperation mit dem Accounting sowie Analyse und Kommentierung der
Geschäftsentwicklung für das Management-Board Federführende
Begleitung und Koordination der jährlichen Unternehmensplanung,
unterjähriger Prognosen (Forecasts) und mittelfristiger Planungen
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden
Controlling-Instrumente, -Tools und interner Finanzprozesse
Eigenverantwortliche Leitung und Durchführung finanzbezogener
Spezialprojekte in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung
Anforderungen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches
Masterstudium oder eine vergleichbare akademische Qualifikation mit
Schwerpunkt auf Controlling und Finanzen Nachweislich mehrjährige
Berufserfahrung im Controlling/Finanzwesen, idealerweise in einem
dynamischen Umfeld mit hohen Wachstumsraten Ausgeprägte analytische
Fähigkeiten zur Interpretation komplexer Daten und deren klarer,
logischer Darstellung Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie die schnelle
Einarbeitung in ERP/Planungssysteme sind erforderlich Strukturierte
Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und ein offenes, teamorientiertes
Wesen, das Freude an der Einarbeitung in neue Themen und der
Optimierung komplexer Prozesse hat Verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) für die internationale
Zusammenarbeit Wir bieten Benefits beim Kunden: Sie übernehmen
sofortige Verantwortung und haben echten Freiraum, Ihre Expertise und
Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Sie arbeiten an
Produkten, die das Leben von Millionen Menschen positiv beeinflussen,
in einer Gruppe, die für schnelles Wachstum und innovative Lösungen
bekannt ist Wettbewerbsfähige Vergütung Möglichkeit zum Mobilen
Arbeiten Entwicklung: Ein Umfeld, das individuelles Lernen und kurze
Entscheidungswege fördert Eine leistungsorientierte und transparente
Kultur, die Teamwork und unternehmerisches Denken in den Vordergrund
stellt Ansprechpartner Robin Reeck HR Consultant Tel.: +49 89 6142 491
12 Mobil.: +4915140269132 E-Mail: Robin.Reeck@jobactive.de www.:
www.jobactive.de