Für unser Servicefeld Customer Support, Reliability, Security (CRS)
im Tribe Cyber Security Operations (CRSCSO) suchen wir dich in Voll-
oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Senior CSIRT / SOC Analyst
(m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit
ist dem Chapter/Squad CSIRT / Security Operations Center zugeordnet.
Hier arbeitest du mit 11 Kolleg*innen standortübergreifend und mit
vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist
Rufbereitschaft und ein Führungszeugnis erforderlich. Aufgaben mit
Perspektiven Als Teil unseres internen, wie auch am Markt agierenden
Cyber Defense Centers leitest und bearbeitest du komplexe
Sicherheitsvorfälle sowohl selbstständig als auch im Analysten-Team.
Du gestaltest und optimierst die Cyber Security Incident Management
and Response Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Detection
Engineers und unseren Stakeholdern. Du recherchierst und detektierst
proaktiv Sicherheitsereignisse und verbesserst so die Security
Resilience unserer IT-Services. Du analysierst Sicherheitsvorfälle,
stellst Beweise sicher, definierst und begleitest Maßnahmen und
hältst diese nachhaltig fest. Du berätst interne Kollegen
hinsichtlich der Reduzierung von Angriffsflächen und -vektoren.
Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der
IT-Sicherheit, Informatik, Informationstechnik oder
Wirtschaftsinformatik und langjährige einschlägige Berufserfahrung
im IT-Sicherheitsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie
Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
Dich zeichnen sowohl sehr gute Kenntnisse aktueller Angriffsvektoren
als auch sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-Forensik aus. Du hast
langjährige SOC- / CSIRT-Erfahrungen gesammelt, insbesondere mit
einschlägigen Security Information & Event Management (SIEM) und
Security Orchestration, Automation and Response (SOAR) Systemen. Du
verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens
C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Ebenso
zählt eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes
selbstständiges, analytisches Denken und Handeln sowie eine
zielgerichtete Kommunikation auf Fach- und Führungsebene zu deinen
Stärken. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven
Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix
aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity
Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen
Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in
Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto
(Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den
passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir
bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen
familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing,
IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem
zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen
Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich
bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine
strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige
Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement –
Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und
unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der
Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren
Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen
besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen
Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen
Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen
und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert
– dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und
intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als
genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind
wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und
systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und
stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote
von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Diese Position liegt bei
einer 38-Stunden-Woche und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt
ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior
Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung
ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.
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