Aufgaben Wir suchen am Standort Leverkusen für einen der führender
Anbieter von Funkinfrastruktur in Deutschland einen erfahrenen Senior
Data Platform Engineer (m/w/d). Unser Partner betreibt und vermarktet
mehrere zehntausend Antennenstandorte für Mobilfunk, Rundfunk und
digitale Netze. Mit einem Umsatz von rund einer Milliarde Euro und
hunderten Mitarbeitenden an mehreren Standorten sorgt das Unternehmen
für die Planung, den Bau und den Betrieb moderner Kommunikationsnetze
– von klassischen Türmen und Masten bis hin zu innovativen
Lösungen wie Small Cells und Distributed Antenna Systems. Für die
Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Datenplattform suchen wir
eine erfahrene Fachkraft mit tiefem Know-how in modernen
Cloud-Datenarchitekturen und Snowflake-Technologien. Ihre Aufgaben:
Treiben Sie die Modernisierung der bestehenden Datenplattform voran,
inklusive Migration von Oracle zu Snowflake. Entwickeln Sie das
Snowflake-Datenmodell kontinuierlich weiter und implementieren Sie
leistungsfähige ELT-Pipelines. Analysieren Sie Daten aus
unterschiedlichen Quellsystemen und überführen Sie diese in
optimierte Zielmodelle innerhalb Snowflake. Erstellen und pflegen Sie
unternehmensweite Datenmodelle sowie Architekturstandards.
Unterstützen Sie Maßnahmen zur Sicherstellung der Datenqualität und
wirken Sie an der Weiterentwicklung von Data-Governance-Prozessen mit.
Arbeiten Sie eng mit IT, Fachbereichen und internen Stakeholdern
zusammen, um Anforderungen, Datenmodelle und Architekturentscheidungen
abzustimmen. Nutzen Sie moderne Snowflake-Funktionen und setzen Sie
etablierte Entwicklungs- und Betriebsstandards wie CI/CD und
Automatisierung um. Ihr Profil: 5–8+ Jahre Berufserfahrung in den
Bereichen Data Warehousing, Datenmodellierung oder Datenarchitektur.
Fundierte Kenntnisse in Snowflake (Modellierung, Performance,
Berechtigungen, SQL). Erfahrung mit Oracle-Datenstrukturen und deren
Migration. Sehr gute SQL-Skills sowie Erfahrung in Cloud-Umgebungen
(AWS, Azure oder GCP). Praxis im Umgang mit ELT-/ETL-Tools (z. B. dbt,
Matillion) und idealerweise BI-Tools wie Power BI oder MicroStrategy.
Kenntnisse in Data-Governance- und Data-Quality-Tools (z. B. Collibra,
Informatica DQ, Alation) sind von Vorteil. Gutes Verständnis von SAP
S/4HANA, insbesondere CDS-Views (Consumption, Interface, Basic Views).
Idealerweise Erfahrung mit KI-Technologien wie Machine Learning, Deep
Learning, NLP, Large Language Models (LLMs), Prompt Engineering,
Generative KI und Automatisierungsframeworks. Verständnis für
Datenanforderungen in AI-/ML-Use-Cases. Ausgeprägtes analytisches
Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise. Fähigkeit, komplexe
SAP-Quelllogiken zu interpretieren und in BI-Strukturen zu
überführen. Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit
technischen und fachlichen Stakeholdern. Hohe Eigeninitiative,
Proaktivität und Freude an Veränderungsprojekten. Fließende
Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre
Vorteile: Ein attraktives Arbeitszeitmodell - 38-Stunden-Woche & einem
Gleitzeitsystem auf Vertrauensbasis 30 Urlaubstage pro Jahr Ein
hybrides Homeoffice-Modell - 2 flexible Homeoffice Tage pro Woche
Mitarbeitervergünstigungen für ausgewählte Veranstaltungen und
Konzerte. Mobilitätszuschüsse wie JobRad-Leasing, und eine 50%ige
Subventionierung deines DeutschlandTickets Breites Gesundheitsangebot
- Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen und diverse Kostenübernahmen
bei gesundheitsrelevanten Anschaffungen Eine voll
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, sowie
vermögenswirksame Leistungen und ein individuelle Pensionsfond Klingt
spannend? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Alternativ können
Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf,
relevante Zeugnisse und Zertifikate) auch gerne per E-Mail an
alex.quach@thor-consulting.de zusenden. Bei Fragen können Sie sich
gerne telefonisch bei mir melden (0211 87744528) Ich freue mich auf
Ihre Bewerbung! Ansprechpartner Alex Quách Executive Consultant Tel.:
+49 211 877445 28 Mobil.: +49 151 4026 9106 E-Mail:
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