Beschreibung
Senior Developer / Software Architekt (m/w/d) Die KLINGELNBERG Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Fertigung von Maschinen zur Kegelrad- und Stirnradbearbeitung sowie von Präzisionsmesszentren für rotationssymmetrische Bauteile aller Art. Von den Lösungen profitieren Anwender unter anderem aus der Automobil-, Nutzfahrzeug-, Aerospace-, Windkraft- und Schiffbauindustrie. Ihre Aufgaben Entwurf, Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Softwarelösungen schwerpunktmäßig auf Basis von C# und .NET Analyse und Modernisierung bestehender Legacy-Software sowie Integration neuer Technologien Technische Konzeption und Architektur von Softwareprojekten in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer Tools, Frameworks und Methoden Durchführung von Code-Reviews, Qualitätssicherung und Mentoring von Entwicklern im Team Dokumentation der Softwarearchitektur und der Entwicklungsprozesse Kommunikation mit internationalen Projektpartnern und Stakeholdern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation in Ingenieurwissenschaften (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik) mit starkem Informatikbezug Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, der Entwicklung von Softwarearchitekturen (z.B. Microservices, Cloud, REST-APIs) sowie im Design komplexer Systeme Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit C# und dem .NET-Ökosystem, sowie Azure Bereitschaft zum Umgang mit und der Weiterentwicklung von Legacy-Software Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungswerkzeugen und -methoden (z.B. Git, CI/CD, Unit Testing) Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Affinität über den Tellerrand zu schauen, z.B. in die Bereiche Mechanik, Elektrotechnik o.ä. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Angenehmes Arbeitsklima durch flache Hierarchien Ansprechendes Vergütungspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, 35-Stunden-Woche, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Benefits: Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterkantine mit Essenszuschuss, Corporate Benefits, Bikeleasing, regelmäßige Gesundheitstage, Wasserspender sowie eine All-In-One Beratung in allen Lebenslagen (mein EAP) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen: Markus Fiedler Personalreferent