Einleitung Was unterscheidet einen DevOps Engineer, der Infrastruktur verwaltet, von einem, der Entwicklerteams wirklich voranbringt? In dieser Stelle ist die Antwort entscheidend. Der Fokus liegt nicht auf reinem Plattformbetrieb, sondern auf Enablement: Du hilfst Entwicklerteams, besser, schneller und zuverlässiger zu arbeiten.Unser Mandant ist einer der führenden Mittelständler aus dem Bereich Versicherung in Deutschland, mit Standorten in Hamburg und Berlin. Ein Unternehmen mit langer Tradition und einer IT, die sich aktiv weiterentwickelt. Modernisierung von CI/CD-Pipelines, Cloud-Infrastruktur, Kubernetes-Migrationen: die Agenda ist voll, die Entscheidungswege sind kurz.
Deine AufgabenDu arbeitest an der Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und IT-Betrieb . Dein Job ist nicht, Tickets abzuarbeiten. Dein Job ist, dafür zu sorgen, dass Entwicklerteams gar nicht erst auf dich warten müssen.
• Du verbesserst CI/CD-Pipelines und Cloud-Infrastrukturen in enger Zusammenarbeit mit Produkt-, Entwicklungs- und Operations-Teams.
• Du berätst und befähigst Entwicklerteams bei Build-, Deployment- und Betriebsprozessen , praxisnah und auf Augenhöhe.
• Du analysierst Incidents in Code, Pipelines und produktionsnahen Umgebungen und leitest daraus nachhaltige Verbesserungen ab, keine Workarounds, keine Wiederholungen.
• Du wirkst aktiv an Architektur-, Automatisierungs- und Migrationsprojekten mit, darunter Kubernetes- und Cloud-Migrationen.
• Du entwickelst Security-, Compliance- und Qualitätsstandards in der Cloud kontinuierlich weiter.

Dein Profil
• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung oder in entwicklungsnahen Rollen (.NET, C#, Java, Python oder ähnlich)
• Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen , idealerweise Microsoft Azure ; AWS und GCP sind willkommen
• Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes und Docker, CI/CD-Pipelines (z.B. Azure DevOps) sowie Infrastructure-as-Code mit Terraform (zwingend erforderlich)
• Sicherer Umgang mit Monitoring- und Logging-Tools zur Performance- und Fehleranalyse
• Praktisches Verständnis für IT-Security, DSGVO und Compliance-Anforderungen in Cloud-Umgebungen
• Erfahrung in der Arbeit mit crossfunktionalen Teams in einer beratenden Rolle

Benefits
• Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
• Kein Silo-Betrieb, direkter Austausch mit Entwicklungs-, Produkt- und Operations-Teams
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten (hybrid)
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Über uns Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite.

Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns für Dich besonders macht?

Zugang zu exklusiven Chancen
Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.

Passgenaues Matching
Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.

Persönliche Begleitung
Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.

Langfristige Perspektive
Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.

Vielfalt als Haltung
Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.