Über uns Weil das intelligente Netz nicht länger warten kann: Bei
EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für
Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und
gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde
Teil unserer Mission und wachse mit uns. Aufgaben Diese Position ist
bis Ende 2027 befristet und teilzeitgeeignet Plattform &
Systemintegration – Du integrierst Systeme in eine
nachrichtenbasierte Plattform: Du entwickelst die nachrichtenbasierte
Plattform (AWS, Kafka, K8S, SQS etc.) weiter und integrierst Systeme,
um fachliche Anforderungen abzubilden. Dabei denkst Du Cloud-native
und wendest neueste Technologien (GitOps, IaC, CI/CD etc.) an
Schnittstellendesign – Du definierst Schnittstellen für die
Zukunft: Du gestaltest und strukturierst Schnittstellen, um fachliche
Anforderungen umzusetzen und flexible Orchestrierungsmöglichkeiten
für die Zukunft zu schaffen. Dabei wendest du etablierte Technologien
& Methoden (REST, OpenAPI etc.) an Automatisierung – Du treibst die
Automatisierung in allen Dimensionen: Du automatisierst die fachlichen
Anforderungen, aber auch die Entwicklung, Qualitätssicherung &
Betrieb. Die Umsetzung von CI/CD, Unit Tests, Generierung von
Dokumentation, GitOps, Monitoring, Alarme etc. sind für Dich ein
zentrales Thema Betrieb – Du organisierst, unterstützt und
optimierst den Betrieb: Du organisierst und betreust verantwortlich
den Betrieb Deiner Plattform. Die Durchführung von Updates, Support /
Bugfixing sowie die Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden
IT-Systeme und Netzwerkinfrastrukturen mit besonderem Fokus auf
Hochverfügbarkeit und Ausfallsicherheit gehören zu Deinen Aufgaben
Steuerung & Mentoring – Du steuerst unsere IT-Dienstleister & stehst
als Mentor (w/d/m) für unsere DevOps Junioren bereit : Du hast Spaß
an Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern, überprüfst die Einhaltung
von Qualitätsstandards und optimierst fortwährend die
Zusammenarbeit. Du unterstützt die Weiterentwicklung von
Mitarbeitenden mit Deiner Expertise, Seniorität und Erfahrung Profil
Ausbildung und Qualifikation: Du hast ein Studium im Bereich
Informatik erfolgreich abgeschlossen. Du bringst mindestens fünf
Jahre praktische Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung in einem
DevOps Team im Cloud-Umfeld mit Sprachkompetenz – Du verfügst über
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau),
damit Du Dich klar und sicher in Wort und Schrift ausdrücken kannst
AWS & Cloud Native: Du hast mehrjährige praktische Erfahrung im
Umgang mit der AWS und Werkzeugen aus dem cloud-native Umfeld. Du hast
schon Container auf Kubernetes deployed, in der AWS-Infrastruktur
aufgebaut und kennst die Prinzipien dieser Plattformen, insbesondere
Netzwerkkonzepte, Identity Management, Security und Deployment
Strategien Nachrichtenbasierte Architekturen: Du kennst Dich mit
nachrichtbasierten Werkzeugen und Protokollen aus (Kafka, SQS, MQTT,
RabbitMQ etc.), und hast bereits Systeme implementiert, die
Microservices mit Hilfe eines Message Bus integriert haben. Dir ist
auch bewusst, welche Herausforderungen dabei entstehen und wie wichtig
klare Protokolle und APIs dabei sind Softwareentwicklung: Die
Softwareentwicklung, z.B. in Go, Rust oder anderen Sprachen,
beherrscht Du umfassend. Du wendest Prinzipien wie Clean Code und
Clean Architecture kompetent und sicher an und stellst damit die
Qualität und Wartbarkeit der Software langfristig sicher. Die
Qualität und Sicherheit der Software überprüfst Du mit Hilfe von
Build Pipelines und automatisierst auch da wiederkehrende Aufgaben,
wie z.B. die Aktualisierung von Dependencies oder den regelmäßigen
Check auf bekannte Schwachstellen. Deine Fähigkeiten erlauben Dir die
Verwendung moderner DevOps Methoden und Tools (IaC, Flux, Terraform,
GitOps) DevOps : Neben der Entwicklung von Software liegt Dir auch der
anschließende Betrieb am Herzen sowie einfaches und automatisiertes
Deployment und die Observability Deiner Software. Bei Problemen
unterstützt Du selbstverständlich bei der Behebung Wir bieten Ein
Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen mit einer
attraktiven Vergütung und modernster IT-Infrastruktur und High-End
Endgeräte für die tägliche Arbeit Bei unserem konzernweiten
Willkommenstag hast Du die Möglichkeit direkt spannende Kontakte zu
knüpfen und Netzwerke aufzubauen . Durch ein Patenkonzept begleiten
wir Dein Onboarding in Dein Aufgabenfeld Die moderne Arbeitswelt hat
auch bei uns Einzug gehalten: Mobiles Arbeiten (remote) gehört bei
uns zum Alltag Zu einer effizienten Arbeitsweise gehört das passende
Equipment: Wähle Deine Hardware, Dein Betriebssystem und Deine
Werkzeuge frei aus Bei uns gibt es Möglichkeiten flexibler
Arbeitsplatzgestaltungen und Arbeitszeitmodelle, wie zum Beispielein
Langzeitkonto für Sabbaticals Du erhältst eine zusätzliche
Vergütung zur Rufbereitschaft #dasMorgenmachen und mit uns zusammen
bis 2035 Klimaneutral werden E-Bike oder E-Auto? Bei uns stellt sich
die Frage nicht, wir bieten Dir beides. Du kannst zwischen einem
Dienstwagen oder einer Mobilitätspauschale wählen darüber hinaus
kannst Du zu einwandfreien Konditionen nach Deiner Probezeit bis zu
zwei E-Bikes leasen ...und vieles mehr! Wir. Hier. Jetzt. - Sei ein
Teil davon! Kontakt Angelina Koletzki Recruiting Telefon: +49 162
2981099 Telefax: +49 (0) 4 41 - 4805-4296 E-Mail:
angelina.koletzki@ewe.de EWE Aktiengesellschaft Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg E-Mail: info@ewe.de Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33 Vorsitzender des
Aufsichtsrates: Heinz Feldmann Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender)
· Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann