Beschreibung
Senior Engineer VoIP / UCC (w/m/d) - 1521-44
Moderne Verwaltung braucht leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte
Kommunikationsinfrastrukturen. In dieser Position gestalten Sie aktiv die
Weiterentwicklung der VoIP-basierten Telefonie- und Netzwerklösungen der
Landesverwaltung Baden-Württemberg – technisch fundiert und mit Blick auf
strategische, organisatorische und wirtschaftliche Rahmenbedingungen.
Ihr Einsatz macht den Unterschied
- Mitwirkung an der Konzeption, Weiterentwic...
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Senior Engineer VoIP / UCC (w/m/d) - 1521-44
Moderne Verwaltung braucht leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte
Kommunikationsinfrastrukturen. In dieser Position gestalten Sie aktiv die
Weiterentwicklung der VoIP-basierten Telefonie- und Netzwerklösungen der
Landesverwaltung Baden-Württemberg – technisch fundiert und mit Blick auf
strategische, organisatorische und wirtschaftliche Rahmenbedingungen.
Ihr Einsatz macht den Unterschied
- Mitwirkung an der Konzeption, Weiterentwicklung und Modernisierung
VoIP-basierter Telefonie- und Kommunikationslösungen in der Landesverwaltung
- Steuerung und fachliche Begleitung des Großprojektes „Modernisierung der
Telefonie in der Landesverwaltung“, insbesondere im Hinblick auf Architektur,
Betrieb und Migration
- Erarbeitung von technischen Fachkonzepten, u. a. zu VoIP-Architekturen,
Netzwerkinfrastrukturen, Sicherheits- und Betriebsmodellen
- Bewertung neuer Technologien und Lösungen im Bereich IP-Telefonie, Unified
Communications und Netzwerke
- Fachliche Abstimmung mit internen IT-Dienstleistern, externen
Dienstleistern und Herstellern
- Übernahme koordinierender und steuernder Aufgaben sowie von
Teilprojektleitungen innerhalb komplexer, referatsübergreifender Vorhaben
- Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die
Referats-, Abteilungs- und Hausleitung
- Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen dem Fachreferat, weiteren
Referaten, Abteilungen sowie externen Beteiligten
Ihr Profil überzeugt
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen
akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für den
höheren Dienst) z.B. der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder
Management bzw. eines anderen geeigneten Studiengangs
- Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung
(z.B. als Informatiker/-in) bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und
mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und
Erfahrungen verfügen
- Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in VoIP -und UC-Technologien
und -Umgebungen sowie in der Netzwerktechnik
- Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit und verfügen über sehr gute
Deutschkenntnisse
- Der IT-Grundschutz nach BSI ist Ihnen geläufig
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick,
Belastbarkeit und analytisches Denkvermögen aus
- Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu
analysieren und verständlich darzustellen
Unser Angebot kommt gut an
- Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle
Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und „Workation“
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und
Weiterbildungen
- Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a.
Deutschland-Ticket), Radleasing „JobBike BW“ und eine ausgezeichnete
ÖPNV-Anbindung
- Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit
einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen
Voraussetzungen
- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die
Eingruppierung in EG 13 h. D. TV-L
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche
Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine
Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
- Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren
gewünschten Arbeitsumfang an
Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im
Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung
aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation
bevorzugt berücksichtigt
Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird
bei einer Einstellung durchgeführt.