DPD Deutschland GmbH
63741 Aschaffenburg - Deutschland
Betriebswirt/in (Fachschule) - Rechnungswesen/Bachelor Professional in Wirtschaft
Arbeit
Vollzeit
ab 02.07.2026
Beschreibung
## Senior Expert Accounts Receivables (m/w/d)
## Aufgaben:
- Leitung von Teilprojekten zur Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen im Forderungsmanagement sowie Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und Forderungseintreibung
- Eigenständige Bearbeitung komplexer Forderungen und deren Einbringung sowie jegliche Überwachung von Terminen und Fristen
- Eigenständige Abwicklung von Inkassovorgängen sowie gerichtliche Forderungsbeitreibung z.B. durch Beantragung von Mahnbeschei... weiter lesen
## Aufgaben:
- Leitung von Teilprojekten zur Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen im Forderungsmanagement sowie Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und Forderungseintreibung
- Eigenständige Bearbeitung komplexer Forderungen und deren Einbringung sowie jegliche Überwachung von Terminen und Fristen
- Eigenständige Abwicklung von Inkassovorgängen sowie gerichtliche Forderungsbeitreibung z.B. durch Beantragung von Mahnbeschei... weiter lesen
## Senior Expert Accounts Receivables (m/w/d)
## Aufgaben:
- Leitung von Teilprojekten zur Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen im Forderungsmanagement sowie Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und Forderungseintreibung
- Eigenständige Bearbeitung komplexer Forderungen und deren Einbringung sowie jegliche Überwachung von Terminen und Fristen
- Eigenständige Abwicklung von Inkassovorgängen sowie gerichtliche Forderungsbeitreibung z.B. durch Beantragung von Mahnbescheiden sowie Abwicklung von Zwangsvollstreckungen, wie Pfändungen und Gerichtsvollzieheraufträgen
- Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen im Debitorenbereich und ggf. fachliche Unterstützung von Junior-Mitarbeitern
- Erkennen von potenziellen Forderungsrisiken und frühzeitige Einleitung geeigneter Maßnahmen sowie Erstellung von regelmäßigen Reports (Aging Reports, DSO, Forderungsanalysen)
- Interaktion zu internen Stakeholdern wie Dispute Management sowie Sales zur Abwicklung und Reduktion des Forderungsbestandes
## Stärken:
- Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender fachlicher Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Bereich Accounts Receivables / Cash Collection
- Sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP S/4HANA oder SAP R/3, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SAP BRIM
- Ausgereifte Kenntnisse in der deutschen und internationalen Rechnungslegung (HGB, IFRS)
- Hohe Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick und Teamgeist
- Gute, konversationssichere Englischkenntnisse zwingend erforderlich
## Unser Angebot:
- Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
- Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
- Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
- Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
- Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind
Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
DPD Deutschland GmbH
Franziska Ebert
## Aufgaben:
- Leitung von Teilprojekten zur Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen im Forderungsmanagement sowie Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und Forderungseintreibung
- Eigenständige Bearbeitung komplexer Forderungen und deren Einbringung sowie jegliche Überwachung von Terminen und Fristen
- Eigenständige Abwicklung von Inkassovorgängen sowie gerichtliche Forderungsbeitreibung z.B. durch Beantragung von Mahnbescheiden sowie Abwicklung von Zwangsvollstreckungen, wie Pfändungen und Gerichtsvollzieheraufträgen
- Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen im Debitorenbereich und ggf. fachliche Unterstützung von Junior-Mitarbeitern
- Erkennen von potenziellen Forderungsrisiken und frühzeitige Einleitung geeigneter Maßnahmen sowie Erstellung von regelmäßigen Reports (Aging Reports, DSO, Forderungsanalysen)
- Interaktion zu internen Stakeholdern wie Dispute Management sowie Sales zur Abwicklung und Reduktion des Forderungsbestandes
## Stärken:
- Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender fachlicher Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Bereich Accounts Receivables / Cash Collection
- Sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP S/4HANA oder SAP R/3, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SAP BRIM
- Ausgereifte Kenntnisse in der deutschen und internationalen Rechnungslegung (HGB, IFRS)
- Hohe Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick und Teamgeist
- Gute, konversationssichere Englischkenntnisse zwingend erforderlich
## Unser Angebot:
- Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
- Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
- Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
- Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
- Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind
Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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Franziska Ebert
Ref-Nr.: 10314975
Aktualisiert:
02.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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