Beschreibung

DHL Group – wir sind der weltweit führende Logistikanbieter. Unser Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Beschäftigte und Investoren zu sein.
 

Die Abteilung Global Customs Office (GCO) berät weltweit alle Geschäftsbereiche der DHL Group zu Zoll, indirekten Steuern und Verboten und Beschränkungen (VuB) im grenzüberschreitenden Handel. Als zentrale Compliance-Funktion entwickelt das GCO konzernweite Standards und überwacht deren Umsetzung. Zudem unterstützt das Team bei regulatorischen Grundsatzfragen, Prozess-Compliance und im Austausch mit Behörden. Werden Sie Teil des Teams – in einer fachlichen Führungsrolle und als stellvertretender Abteilungsleiter:
 

Senior Expert Customs Regulatory Affairs – Europe Lead

Bonn | Vollzeit | Unbefristet
 

Ihre Aufgaben
* Verantwortung für zollrechtliche Themen und Projekte der DHL Group mit Schwerpunkt Europa – inklusive Monitoring regulatorischer Entwicklungen und Ableitung strategischer Maßnahmen
* Unterstützung der GCO-Leitung bei Grundsatzfragen, Entscheidungsprozessen und der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
* Entwicklung und Umsetzung konzernweiter Richtlinien, Standards und Prozesse für die Region Europa
* Beratung der Divisionen und zentralen Funktionen bei zollrechtlichen Fragestellungen, Eskalationen und Compliance-Themen
* Steuerung und Begleitung von Betriebs- und Außenprüfungen, Verwaltungsverfahren sowie Koordination externer Berater
* Leitung und Koordination regionaler Projekte, Arbeitskreise und interner Expertengremien – inklusive Unterstützung lokaler Initiativen
* Repräsentation der DHL Group in europäischen Fachverbänden und Interessenvertretung gegenüber Behörden
* Leitung der regionalen Customs Knowledge Group sowie Vertretung des GCO in internen Legal Practice Groups

 

Ihr Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Erfahrung im gehobenen Dienst der Zollverwaltung
* Langjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll in einem Unternehmensumfeld, idealerweise ergänzt um Kenntnisse im Einfuhrumsatz- und Verbrauchsteuerrecht sowie Erfahrung in der Logistikbranche
* Hohe Affinität für rechtliche Vorschriften, komplexe Themenstellungen sowie logistischer Geschäftsmodelle und Prozesse
* Fundiertes Expertenwissen im deutschen bzw. europäischen Zollrecht sowie im Bereich indirekte Steuern, Customs Compliance und Risikomanagement
* Erfahrung in der Umsetzung und Sicherstellung von Compliance-Richtlinien und -standards sowie sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeitsweise
* Sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie professionelles Stakeholdermanagement im nationalen und internationalen Umfeld
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (< 25%)

 

Ihre Vorteile
* Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo. ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Die Regelungen können sich je nach Aufgabe und Rolle unterscheiden.
* Well-Being: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren. Daher bieten wir im Konzern vielfältige Gesundheits- und Vorsorgeangebote an, einen Betriebsarzt und den FC Deutsche Post. Hier treiben Beschäftigte gemeinsam Sport oder tauschen sich aus.
* Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat viele Facetten, bspw. Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen usw. Wir unterstützen hier bspw. durch Krippen oder Kitaplätze sowie das Betreuungs- und Erholungswerk.
* Mobilität: Wir bewegen nicht nur Briefe oder Pakete, sondern über Angebote wie Firmenrad, Jobticket und ggf. einen Firmenwagen auch unsere Beschäftigten.
* Standort: Der Post Campus verbindet Menschen aus mehr als 60 Ländern. Dabei ist der Post Tower gut per Auto, ÖPNV und Fahrrad zu erreichen. Um den Arbeitsalltag zu erleichtern, bietet der Campus u.a. Parkplätze, Postfiliale, Café, Kantine uvm.
* Onboarding: Eine individuelle Einarbeitung, Training-On-The-Job, Networking, ein eigenes Certified-Programm usw. sind der Grundstein für einen gelungenen Start bei DHL Group.
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft, Nachwuchsprogramme, Coaching etc.
* Gesellschaftliches Engagement: Über globale Konzernprogramme verbessern wir die Bildungs- und Berufschancen junger Menschen und engagieren uns im Katastrophenmanagement an Flughäfen. Auch bringen wir uns über lokale Umweltschutz- und Hilfsprojekte ein, die von Beschäftigten ehrenamtlich initiiert werden.
* Was gibt es noch? Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Reinigungsservice, Versicherungskooperation, Unternehmensrabatte, Events, Sabbaticals und noch vieles mehr!

 

Über die DHL Group

Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt wäre der Erfolg von DHL Group nicht möglich. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unseres Teams.
 

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung*.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
   

*Bei DHL Group sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Eigenschaften.