# Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

# Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Werden Sie Teil eines ambitionierten Teams und unterstützen Sie unsere Kollegen\*innen aus den unterschiedlichen Alters- und Kulturkreisen, welche über ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Lösung ihrer Aufgaben verfügen. Die Abteilung System Engineering Heat Pumps unterstützt weltweit Projekte in denen Turbomaschinen und Anlagenkomponenten in Großwärmepumpen zum Einsatz kommen. Gerade in unserem neuen Lösungsgeschäft wie Wärmepumpen, CO2-Applikationen und Energiespeichern leisten wir daher einen maßgeblichen Beitrag zur Dekoarbonisierungsstrategie von Everllence.

- Eigenverantwortliche Auslegung, Spezifikation und Abwicklung aller Art Wärmetauscher und thermischer Apparate zur Anwendung in Prozesskreisläufen der Großindustriewärmepumpen
- Unterstützung und Mitarbeit bei der Definition geeigneter Apparate für die energetisch und verfahrenstechnisch optimierte Kältemittelkreislauflösung mit dem Schwerpunkt der mechanischen Behälterauslegung
- Erstellen und Pflege zugehöriger Dokumente und Komponentenspezifikationen unter Anwendung relevanter Normen und internationaler Standards idealerweise mit belegten Kenntnissen im Bereich der Kraftwerkstechnik
- Eigenverantwortliche Durchführung der Behälterkonstruktion und Dimensionierung der Komponenten nach gängigen Regelwerken
- Eigenverantwortliche Spezifikation für die Beschaffung, Fertigung,  Prüfung und Abnahmen sowie Montage und Inbetriebnahme von Apparaten und Wärmetauschern
- Interne Koordination sowie technische Koordination von Lieferanten, technische Unterstützung des Vertriebs bei der Kundenberatung
- Unterstützung bei der Qualifikation von Lieferanten sowie Teilnahme und Führung technischer Verhandlungen mit Lieferanten
- Technische Unterstützung im Angebotsprozess durch Prüfung und Bewertung von Kundenspezifikationen sowie Erstellung von Anfragespezifikationen und Auswertung von Lieferantenangeboten
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Wärmetauschern sowie bei der Prozessanalyse und -optimierung

# Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

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- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energie- und Verfahrenstechnik oder des Maschinen- und Apparatebaus mit Schwerpunkt Wärmeübertrager
- Mehrjährige Berufserfahrung (>5Jahre) im Bereich der Auslegung, Spezifikation, Planung und Abwicklung von wärmetechnischen Apparaten und Behältern, Schwerpunkt statische Equipments
- Gute Kenntnisse in relevanten internationalen Standards und Richtlinien (Druckgeräterichtlinie 2014/68/EU, DIN EN 13445, AD-Merkblätter, ASME, usw…)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamorientierte, systematische und gewissenhafte Arbeitsweise
- Abteilungsübergreifendes Denken und Handeln
- Teamfähigkeit, gute analytische Fähigkeiten sowie systematische und methodische Vorgehensweise
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Reisen

# Unsere Benefits für Sie

- Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
- Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich)
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf

\* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren