BWI GmbH
53117 Bonn - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 14.04.2026
Beschreibung
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir
stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom
Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur
kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der
Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und
modernisieren wir eine der größten und komplexesten
IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle
IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in
... weiter lesen
stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom
Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur
kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der
Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und
modernisieren wir eine der größten und komplexesten
IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle
IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in
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Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir
stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom
Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur
kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der
Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und
modernisieren wir eine der größten und komplexesten
IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle
IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in
herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so
einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge
gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Senior Experte HR-Controlling (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in
Bonn. Der Bereich CRO HR OCM HR-Controlling ist zentraler
Ansprechpartner für die Auswertung und Bereitstellung aller
personalbezogener Daten und trägt die Verantwortung für ein
qualitativ hochwertiges, standardisiertes, zeitgemäßes und
zuverlässiges Berichtswesen. Er stellt die Kernfunktionen des
HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für
Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches
Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu
erzielen. Ihre Aufgaben: Beratung und Bereitstellung von monatlichen
Auswertungen der Sach- und Personalkosten für zugewiesene
Planungsobjekte Monatliche Ermittlung, Analyse und Besprechung von
Abweichungen mit den Planungsobjektverantwortlichen Monatliche
Ermittlung und Meldung der Verbindlichkeiten in enger Zusammenarbeit
mit den Planungsobjektverantwortlichen Vorbereitung und Durchführung
der jährlichen Kostenplanung für die zugewiesenen Planungsobjekte
Vorbereitung der monatlichen Unterlagen für das gesamte Team
Qualitätscheck der Kapazitätsplanung innerhalb HR Dein Profil:
Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens
drei Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling Gute Kenntnisse in
SAP SRM Sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel
Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise sowie Freude an der
Mitgestaltung des HR-Controllings Verhandlungssichere
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Durch
abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben
gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die
Digitalisierung der Bundeswehr Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns
ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist
elementar Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren
Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte
betriebliche Altersvorsorge Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen
Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir unterstützen
deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle
Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von
zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung Haben wir
dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich hier Bei Fragen steht dir das
Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 67150 gerne zur
Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom
Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur
kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der
Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und
modernisieren wir eine der größten und komplexesten
IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle
IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in
herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so
einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge
gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Senior Experte HR-Controlling (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in
Bonn. Der Bereich CRO HR OCM HR-Controlling ist zentraler
Ansprechpartner für die Auswertung und Bereitstellung aller
personalbezogener Daten und trägt die Verantwortung für ein
qualitativ hochwertiges, standardisiertes, zeitgemäßes und
zuverlässiges Berichtswesen. Er stellt die Kernfunktionen des
HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für
Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches
Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu
erzielen. Ihre Aufgaben: Beratung und Bereitstellung von monatlichen
Auswertungen der Sach- und Personalkosten für zugewiesene
Planungsobjekte Monatliche Ermittlung, Analyse und Besprechung von
Abweichungen mit den Planungsobjektverantwortlichen Monatliche
Ermittlung und Meldung der Verbindlichkeiten in enger Zusammenarbeit
mit den Planungsobjektverantwortlichen Vorbereitung und Durchführung
der jährlichen Kostenplanung für die zugewiesenen Planungsobjekte
Vorbereitung der monatlichen Unterlagen für das gesamte Team
Qualitätscheck der Kapazitätsplanung innerhalb HR Dein Profil:
Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens
drei Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling Gute Kenntnisse in
SAP SRM Sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel
Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise sowie Freude an der
Mitgestaltung des HR-Controllings Verhandlungssichere
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Durch
abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben
gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die
Digitalisierung der Bundeswehr Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns
ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist
elementar Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren
Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte
betriebliche Altersvorsorge Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen
Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir unterstützen
deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle
Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von
zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung Haben wir
dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich hier Bei Fragen steht dir das
Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 67150 gerne zur
Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Ref-Nr.: 10429702
Aktualisiert:
16.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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