Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? **Sie.**

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

# Senior Experte Leadership Development (all genders)

in **Hannover-Langenhagen, Ludwigsfelde bei Berlin, München **

**Kennziffer - APDL**

Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet.

Als Senior Expert:in für Leadership Development bringen Sie fundierte Erfahrung in allen Themenfeldern der Personal- und Führungskräfteentwicklung, insbesondere in der Beratung der Führungskräfte mit. Ihre ganzheitliche Entwicklungserfahrung und -kompetenz bringen Sie proaktiv in die Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung unserer Führungskräfte ein.

### STARKE AUFGABEN

- Eigenständige, aktive (Weiter-)Entwicklung, Steuerung und Implementierung von Führungskräfte-Entwicklungskonzepten für den MTU Konzern
- Beratung, Begleitung und Befähigung von Führungskräften in persönlichen und organisationalen Wachstums- und Veränderungsprozessen
- Steuerung von externen Partnern hinsichtlich der zu definierenden Entwicklungsprogramme
- Enge Zusammenarbeit mit dem Top Excecutive Team zur Absicherung einer durchgängigen Entwicklungslandkarte über alle Führungsebenen
- Organisation und Moderation von Workshops, Potenzialkonferenzen und Führungskräfteveranstaltungen
- Berücksichtigung von Entwicklungen und Trends aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft zur aktiven strategischen Weiterentwicklung des Bereiches Leadership Development

### BESTE VORAUSSETZUNGEN

- Fundierte, mehrjährige Erfahrung in unterschiedlichen Organisationen für Themen der Personal- und Organisationsentwicklung, vorzugsweise in international agierenden, größeren Industrieunternehmen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Psychologie, der Wirtschaftspsychologie, der Soziologie, oder vergleichbarer Bereiche
- Internationale Erfahrung in den Bereichen Beratung, Training und Persönlichkeitsentwicklung
- Fundierte Beratungsausbildungen (z.B. systemische Coaching- o. Beraterausbildung, Transaktionsanalyse, o.Ä.)
- Ziel- und lösungsorientierte, proaktive, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Arbeiten über Teamgrenzen hinweg
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft

### AUSGEZEICHNETES UMFELD

- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung
- Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

### STARTKLAR?

Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

** Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:**

Thao My Nguyen